権利

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2014-01-31

No.329　平成26年1月31日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「権利」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有給休暇の取得は従業員の権利である。 本当にそうだろうか？ 社長はどう思われますか？ 例えば、週休２日、夏休み、年末年始休暇、祝祭日を 考えると、３日に１日は休んでいる計算になります。 その上、有給休暇が２０日もある。 しかも、絶対にすべて使い切らないと損をすると考えている 社員が多く存在している会社・・・。 会社を立ち上げたばかりの頃、社長の指にとまった 社員は、最初からそんな考え方をしていただろうか？ いや、違ったはずです。 いつの頃から、変わってきたのだろうか？ 考えたことありますか？ 有給休暇を使い切る人、使わない人と、仕事の出来不出来に 因果関係はあるのだろうか？ あるんですよ・・・。 使わない人ほど仕事ができるんですね。 ここは日本です。 海外ではありません。 なんでもかんでも外国の真似ばかりしてもいけません。 ご自分の会社の風土を作り上げていくのは、社長ご自身です。 有給休暇が残っているから、退職するときにはすべて 消化するのは当たり前・・・。 これも悪しき権利と言えるでしょう！ もちろんそうなる原因は、社長にあることを肝に銘じて 新しい会社経営を模索してください。 そのお手伝いは私がさせていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に！ 　　　　　　　→ http://www.c3-c.jp/inq.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ====================================================== 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ====================================================== 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━