令和７年度選択式試験について

令和７年度選択式試験について

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2025-09-01

■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■ ■□ ■□　　　2025.８.30 ■□　　　　　Ｋ-Ｎet　社労士受験ゼミ　 ■□　　　　　　　　　　　　　　　合格ナビゲーション　No1134 ■□ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　本日のメニュー ──────────────────────────────────── １　はじめに ２　正答予想 ３　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミからのお知らせ ４　令和７年度選択式試験について ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　１　はじめに ──────────────────────────────────── 令和７年度社会保険労務士試験を受験された方、 お疲れさまでした。 試験、いかがでしたでしょうか？ 試験までの勉強で身に付けた力を、 しっかりと発揮できた方もいるでしょうが、 思うように発揮できなかったという方もいるでしょう。 ただ、 実力が発揮できたかどうかは、必ずしも結果に直結するものではありません。 身に付けた力を思うように発揮することができなくても、 得点を重ねることができたという方はいるでしょう。 いずれにしても、令和７年度の試験は終わりました。 とりあえず、結果は置いておいて、少しのんびりと というのもありです。 ここまで必死に勉強してきたことでしょうから、 ちょっと立ち止まって、先を考えるというのも、大切です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　２　正答予想 ──────────────────────────────────── 令和７年度試験の解答速報は、すでにどこかでご覧になっているかと思いますが、 「Ｋ-Ｎet　社労士受験ゼミ」の独自見解に基づく正答予想は、下記に掲載してい ます。 【 選択式 】 https://note.com/1998office_knet/n/n703559b2c528 【 択一式 】 https://note.com/1998office_knet/n/n7edc786ad514 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　３　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミからのお知らせ ──────────────────────────────────── Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミからのお知らせです。 Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミ2026年度試験向け会員の申込みの受付を 開始しております。 ■ 会員資格の種類や会費、その他ご利用に関することは 　　https://note.com/1998office_knet/n/n319329c5cbd4 　※資料のサンプルは、こちらに掲載してあります。 ■ お問合せは↓ 　　https://otoiawase.jp/do/public/form/sr-knet/1 ■ お申込みは↓ 　　https://otoiawase.jp/do/public/form/sr-knet/2 それと、Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミ「オリジナル教材」について、 2026年度向け教材は10月以降順次販売を開始します。 https://srknet.official.ec/ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　４　令和７年度選択式試験について ──────────────────────────────────── 令和７年度試験が終わり、 受験された方のうち多くの方は、すでに自己採点をしているかと思います。 正式な基準点は、合格発表まで明らかにはなりませんが、 絶対に大丈夫だという結果だった方、いるでしょう。 逆に、残念という方もいるでしょう。 で、どちらでもなく、 基準点がわからないと、どうなるか微妙な状況という方、 かなり多いのではないでしょうか。 そこで、令和７年度選択式試験について、 難しい空欄もありましたが、容易に正しい選択肢を選ぶことができるものが いくつもありました。 そのため、トータルとして見ると、それなりに得点をすることができる内容 といえます。 ただ、知識に正確性を欠いていると、正しい選択肢を選びきれないという ことがありそうな問題もあり、そのようなものを正解できず、得点が伸び なかったということもありそうです。 合格基準点は毎年度補正されていて、 前年度の平均点との差を少数点第１位まで算出し、それを四捨五入し換算 した点数に応じて前年度の基準点を上げ下げします。 例えば、差が「－1.4点」なら１点下げ　「＋1.6点」なら２点上げ　 となります。 ただ、科目別の基準点の引下げがあったりなどすると、 必ずしも平均点の上下だけではありません。 昨年度の平均点が22.9点で、合格基準点が「25点」との比較で考えると、 大きく変動することはなく、同程度の24～26点ではないかと思われます。 科目別にみた場合、 「労働基準法」　レベル　やや易 ＡとＢは、「付加金の支払」に関する問題で、基本ですから、多くの受験者 が正解することができたでしょう。 Ｃは、近年の傾向どおり、判例（東朋学園事件）からの出題でした。この 判例は、平成22年度の選択式で出題されていて（「公序に反するもの」と いう語句が空欄でした）、その問題文に「労働基準法等が上記権利等を保障 した趣旨を実質的に失わせるものと認められる場合に限り」という記載が あったことから、判例対策をしっかりしていれば、正しい語句を選ぶのは 難しくなかったでしょう。 「労働安全衛生法」　レベル　並 Ｄは、労働衛生の３管理に関する問題です。平成29年度の選択式に「労働 衛生の３管理の一つである作業管理について」という記載があることから、 この点を押さえていれば正解することができたところです。 Ｅは、基本的な条文を引用した問題ですから、レベルとしては高くありません。 これらから、基準点の引下げはないと思われます。 「労災保険法」　レベル　普通 Ａ及びＢは「遺族補償年金の遺族の障害要件」に関する問題です。難しい 内容ではないのですが、学習が疎かになりがちな箇所で、正確に記憶して いない受験者もいたと思われます。 Ｃは、「長期家族介護者援護金」に関する問題ですが、多くの受験者が知ら なかったと思われます。そのため、ここはできなくともよい空欄と言えます。 問題文３は判例（中央労基署長事件）からの出題で、この判例は平成29年 度の択一式で出題されています。今回空欄となった箇所については、文脈 から適切な語句を選ぶことは難しくなかったでしょう。 正解率の低い空欄があることから、可能性は低いですが、基準点の引下げが あるかもしれません。 「雇用保険法」　レベル　やや易 傾向どおり数字に関する空欄が複数出題されました。 Ａ及びＢは「目的」に関する問題です。 Ａは、長い語句ですが、改正点ですから、正解しなければいけないところです。 雇用保険法の目的は、平成22年度と平成28年度の選択式で出題されている ため、多くの受験者はしっかりと対策をしていたでしょうから、Ｂも正しい 選択肢を選べたと思われます。 ＣとＤは「高年齢求職者給付金」、Ｅは「日雇労働求職者給付金」に関する 問題で、いずれも基本的な内容です。 これらから基準点の引き下げはなく、得点を稼がなければいけない問題と いえます。 「労務管理その他の労働に関する一般常識」　レベル　難 問題文１は「統計からみた我が国の高齢者（統計トピックス No.142） （令和６年９月15日）」（総務省）からの出題でした。多くの受験者が 見たことがない内容だったと思われます。そのため、２つ空欄は産業構造 の変化から推測するしかなかったと言えます。 Ｃは、労働施策総合推進法の条文を引用した問題で、ここは確実に正解して おかないといけない箇所といえます。 問題文３は判例からの出題でした。Ｄは、空欄がいくつもあり、文脈から 選ぶことができたのではないでしょうか。一方、Ｅは、選択肢を見ても 迷うような語句が並んでいることから、厳しい出題だったといえます。 このよう状況ですので、基準点が下がるかもしれません。 今回は、ここまでです。続きは次号で。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 　　を利用して発行しています。 ■┐ └■ メルマガ「合格ナビゲーション」の登録や解除は自由に行うことができます。 　　配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000148709.htm ■┐ └■　お問い合わせは↓こちらから 　　https://otoiawase.jp/do/public/form/sr-knet/1/ 　　なお、Ｋ－Ｎet　社労士受験ゼミの会員以外の方からの掲載内容に関する質問は、 　　有料となりますので、ご了承ください。 ■┐ └■　無断転載・転写・コピー等は禁じます。 ■┐ └■　免責事項 　　このメールマガジンに掲載されている記事の参照による、あらゆる障害・損害 　　・不利益に関しましては、当方においては一切その責任を負いかねます。 　　また、損害賠償の義務はないものとします。ご理解のうえお読みください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 発行：K-Net　社労士受験ゼミ 　　　　　　　　　　　　　　加藤　光大 まぐまぐＩＤ：0000148709 Home Page：http://www.sr-knet.com/ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□