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管理監督者って誰?

━━━ 小規模企業の普通の会社化計画 ━━ No.44 ━━━━
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■■□     『 管理監督者
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■■□         http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/
■□■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2005/9/22 ━


≪ 残業の法律知識 ≫ についてお送りしています。

今回は、『管理監督者』についてです。

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残業代の支払いは不要

労働基準法では、『管理監督者』には残業代を支払わなくても良い
ことになっています。ただし、間違いやすいのですが、管理監督者
にも深夜(午後10時から午前5時まで)の割増賃金は必要です。


管理監督者の条件

単に課長とかの肩書きがあれば、残業代を支払わなくってもいいと
いうものではありません。

管理監督者として認められるかどうかは、肩書きではなく実態で判
断されるのですが、認められる条件が法律で詳しく決められていな
いので、取り扱いが難しいです。

通達や判例などをまとめると、次のようになります。

労働時間の管理を受けないこと

賃金面で、一般従業員と比べて優遇されていること

労務管理上の指揮権限があって、管理的な仕事をしていること

もっと詳しくは、こちらをご覧ください。
http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/0505.html

幣事務所のホームページにお立ち寄りくださいませ。


今回は以上です。





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【発行元】キノシタ社会保険労務士事務所 木下貴雄
〒599-8238 大阪府堺市土師町1-23-20-301
Tel 072-281-1276
URL http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/
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