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6月1日発効「日仏社会保障協定」

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  1分で「ほぉ~」納得 生活密着型【法&制度改正】 第53号

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みなさん、こんにちは。
「熱血!青山塾」の塾生、クレオです。

このメールマガジンでは、生活に密着した、法律改正、制度改正を難しい
言葉を使わずに解りやすく、「熱血!青山塾」の塾生が毎週お届けしてい
きます。

さて、今回は連日マスコミをにぎわせている年金問題に関連して、
海外に派遣される場合の年金等の社会保障のこと、
中でも6月1日発効「日仏社会保障協定」を取り上げたいと思います。

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■ 海外(フランス)に派遣されるときの社会保障がこう変わった!! 
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《今まで》
 ★二重加入の悲劇
  ・ 日本の会社にお勤めの方が、フランスにある支店などに派遣される場合、
   日本とフランス両国の社会保障制度に二重に加入しなければならないことがありました。
 
 ★年金保険料 掛け捨ての悲劇 
  ・ 日本の年金をもらうためには、一定の期間年金制度に加入して
   年金保険料を納めなければなりません。
   しかし、加入期間が短いために年金をもらえず、納めた年金保険料が掛け捨てに
   なってしまうことがありました。
  
         ↓↓

《協定発効後》 
 ★二重加入 防止 
  ・ いずれか一方の社会保障制度のみに加入すればOKに!
 
 ★年金保険料 掛け捨て防止
  ・ 日本の年金についてはフランスの年金加入期間を通算することで、
   年金受給権を獲得できるようになりました!

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■ フランス以外の国への派遣の場合はどうなるの?
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 ★フランス以外にも以下の国で、社会保障協定が発効されています。
                          (H19年3月末現在)
  ・ ドイツ、イギリス、韓国、アメリカ、ベルギー

  ・ また、カナダ、オーストラリアは発効に向けて準備中、オランダは現在交渉中と、
    日本国政府は順次、他の国とも社会保障協定の交渉を開始していくとしてします。

 ★国による違い
  ・ 社会保障協定の目的は同じですが、国によって社会保障協定の内容が違います。

  協定相手国   二重加入防止の対象となる制度  年金加入期間の通産措置
   ドイツ     日:年金制度、 独:年金制度       あ り

   イギリス    日:年金制度、 英:年金制度        なし 

   韓国      日:年金制度、 韓:年金制度        なし

   アメリカ    日:年金・医療保険制度           あ り
           米:年金・医療保険制度
   ベルギー    日:年金・医療保険制度       あ り     
           白:年金・医療保険・労災保険雇用保険制度
   フランス    日:年金・医療保険制度           あ り
           仏:年金・医療保険・労災保険制度
   カナダ     日:年金制度、加:年金制度        あ り

オーストラリア 日:年金制度、豪:年金制度        あ り


海外への派遣がめずらしくない昨今、近い?遠い?将来にもらえるお金、
年金といった社会保障面でも安心して行けるといいな、と思います。

それでは今回はこのへんで・・・
最後までお読みいただきありがとうございました。

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■ 編集後記 
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昨年はこの時期に「梅干作り」に没頭したクレオ、
今年は「らっきょう作り」に挑戦しました!

ちょっと時間も手間もかかる作業ですが、
旬のものを使って先人の知恵に触れることはとても楽しいひと時です。

そしてもちろん、出来上がったものを食べるしあわせは・・・格別です♪

じめじめとする梅雨をみなさんも楽しく、元気にお過ごしくださいますように。

                        社会保険労務士 クレオ

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