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賃金構造統計19年時給

■Vol.40(通算 Vol.175) 2008-6-25 毎週水曜日配信        
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□□■    経営に生かせる人事労務・法律の知識 
■■■  ― 経営者、起業準備の方必見です!―
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■■■    「賃金構造統計19年時給」
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■■■   週刊(毎週水曜日発行)
□□■             http://www.o-bamc.com
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     「賃金構造統計19年時給」
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   時給の相場
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 平成19年のアルバイト・パ-トの時給は男性1,085円、女性962円が相場。
ともに前年(平成18年)よりも2.6%増加しています。
厚生労働省調査「平成19年賃金基本統計調査」より。


1. 都道府県・産業別

東京都(男性)
製造業1,173円 卸・小売業1,085円 飲食・宿泊業1,077円 
その他のサービス業1,223円

埼玉県(男性)
製造業1,069円 卸・小売業959円 飲食・宿泊業913円 
その他のサービス業948円

千葉県(男性)
製造業1,251円 卸・小売業969円 飲食・宿泊業942円 
その他のサービス業1,101円

神奈川県(男性)
製造業1,134円 卸・小売業1,012円 飲食・宿泊業946円 
その他のサービス業1,121円

2. 年齢・性別

男性
20~24歳971円 30~34歳1,221円 40~44歳1,225円 50~54歳1,206円

女性
20~24歳931円 30~34歳1,009円 40~44歳983円 50~54歳959円


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   アルバイト・パ-トの雇用には細心の注意を!
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「正社員と違って、時給制で軽い気持ちで雇用できるのがアルバイト・パ-
トでは?」
このように考えている方もいらっしゃると思いますが、大変な間違いです。
アルバイトでも、1週間30時間以上働かせていれば社会保険に加入させなけ
ればいけませんし、パ-トでも、1日8時間を超えたり1週間40時間を超えた
りして働かせた場合は残業代を払わなければなりません。

最近では、正社員よりもアルバイト・パ-トの方が労働基準法違反・社会保
険及び雇用保険未加入等で訴えるケ-スが多いのです。
会社に大した忠誠心もなく、それでいて自分の労働条件については一番うる
さいアルバイト・パ-トこそが、一番危険だといえます。

 経営者方は、細心の注意をはらってアルバイト・パ-トを雇用するように
しましょう。

                             社労士 森


 
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