社労士も訴訟までを見極めたアドバイスが必要である

社労士も訴訟までを見極めたアドバイスが必要である

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2009-10-01

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ──────────────────────　発行 　社会保険労務士 長沢有紀 　　　　 女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】 　　　　　　　　　　　 　 ───────────────────── 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　平成21年9月29日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第　　51　　号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　　【本日の内容】 　　●　ご挨拶 　　●　社労士も訴訟までを見極めたアドバイスが必要である 　　●　執筆日記 　　●　編集後記 　 ****************************************************************************** 　　●　ご挨拶 　　　　こんにちは！ 　　　　社会保険労務士の長沢有紀です。 　　　　少し時期外れの話題ですが、 　　　　シルバーウィーク、みなさんどのようにお過ごしでしたか？ 　　　　車の渋滞や混んでいるのが苦手な我が家は、近場の公園で遊んだり 　　　　映画を見に行ったり、外食したりとゆっくり過ごしました。 　　　　でも、このように長いお休みで困るのは、 　　　　何といってもお客様の「給与計算」です。 　　　　どうしようもないので、職員の１人に休日出勤してもらい 　　　　どうにかがんばりました。 　　　　長い休みは、うれしい反面、事業主にとっては複雑です。 　 ****************************************************************************** 　　 　　●　社労士も訴訟までを見極めたアドバイスが必要である 　　 先日、先輩の士業の方に誘っていただき、東京地方裁判所（高等裁判所） 　　　　に傍聴に行ってきました。 　　　　私達社労士は、「労使トラブル」を仕事として扱います。 　　　　特に私は、女性社労士としてはめずらしく、 　　　　その分野の依頼が非常に多いのです。　　　 　　　　（ストレスがたまるし、「気の強い女」って言われるし…　涙） 　　　　一昔前までは、「監督署に訴えられたら…」「監督署の考え方は…」 　　　　ということを考えて対策をしていけばよかったのですが、 　　　　今は「訴えられた時」、つまり「あっせん」「労働審判などの訴訟」など 　　　　最終的なところまでを想定をして、 　　　　事業主に対してアドバイスをしなければなりません。 　　　　訴訟となれば、弁護士にお願いすることになりますが、 　　　　その時に「どのような考え方で裁判官が判断するのか」 　　　　逆に「弁護士はどのような論点で争ってくるのか」を 　　　　学んでおく必要があると思いました。 　　　　結局、半日で５件の裁判を傍聴しましたが、 　　　　労働法がらみの裁判がそんなに多いわけではありません。 　　　　（圧倒的に消費者金融がらみの裁判が多いのです） 　　　　私が労働法関係で傍聴できたのは「退職金」関係でしたが、 　　　　私の感想と先輩の今までの経験での意見をまとめると、 　　　　社労士や監督署は、例えば「残業代未払い」でも 　　　　細かい数字と根拠を出していきます。 　　　　しかし、裁判となると意外と大ざっぱで「黒か白」のようです。 　　　　やはり後から適当な理由づけをしたようなものは全て×であり、 　　　　明らかに従業員側が有利な気がします。 　　　　　 　　　　また、裁判官はできる限り判決ではなく「和解」に持っていこうとしますし、 　　　　現実、多くは「和解」のようです。 　　　　社労士や監督署の考え方 　　　　弁護士や裁判官の考え方には、かなり違いがあると思いました。 　　　　「よほど、書面等がきちんとしていなければ、 　　　　何かあった時、ほぼ勝ち目がない」 　　　　という気持ちでいなければいけないと 　　　　自分の仕事の重要性と責任の重さに気がついた１日でした。 　　　　（Ｎ先生、Ｋ先生お誘いいただいてありがとうこざいました。 　　　　　勉強になりました！） 　　　 ****************************************************************************** 　　 ●　執筆日記 第６章…どうにかＯＫがでました。 　　　　（少し直さなくてはなりませんが） 　　　　第７章に進み始めています。 　　　　ついつい中だるみしてしまったのですが 　　　　その状況を知ってかどうか 　　　　「６章がんばれ！！！」 　　　　のお気に入りの男性？からの応援メールで 　　　　やる気が復活しました。（かなり単純です）　　　 　　　　もっと効果的なのは、鬼編集長の写真を 　　　　パソコンのデスクトップ画面にすることかも…。 　　　　同文舘出版（というところで書いています）では、 　　　　みんなでたくさん売れたら、編集担当＋著者仲間で 　　　　「サイパンに行く予定」とのこと！ 　　　　 　　　　もうすっかりその気になっていて、水着はどうしようなんて考えています。 　　　　（ジムで使っている短パンの競泳用水着ではダメかな？） 　　　　 　　　　そのためには、とにかく内容の濃いしっかりした内容のものを 　　　　書き上げていかなければと思っています。　 　　　　 　　　　サイパン目指してがんばります！！ 　 ****************************************************************************** 　　　　　　　　　　　　 　　★　ぜひこちらもご覧くださいね！　★ 　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　　ブログ　長沢有紀の【戦い続ける 女性社労士】 　　　　 　 　　http://roumushi.livedoor.biz/　 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　長沢社会保険労務士事務所　ホームページ 　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.roumushi.jp/　　 　　　　　　 　　　　　　　 ******************************************************************************　　 　　●　編集後記 　　　 昨日発売のプレジデント（プレジデント社）に、 　　　　前回ご報告をさせていただいたインタビュー記事が載っています。 　　　　「学歴と出世、お金、結婚」の特集でした。 　　　　 　　　　「結婚」のことの記事って思われるかもしれませんが（誰も思わない？） 　　　　学歴でも出世でもなく…「資格のこと」です。 　　　　昨日から、ブログのアクセス数がすごいことになっています。 　　　　（何でホームページではなくブログなのでしょう？） 　　　　知り合いからの「見たよ」「びっくりした」というメールもたくさん。 　　　　表紙と電車の中吊り広告にまで私の写真が載っていたのは 　　　　びっくりしましたが、 　　　　…「年齢は隠せない」という感じの写真でした（涙） 　　　　表紙　　　　 　　　　http://www.president.co.jp/pre/ 　　　　中吊り広告　 　　　　http://www.president.co.jp/uploads/pics/president.jpg 　　　　 　　　　やはり私の場合、写真は修整をしてもらわないとダメそうです。　　　　 　　　　「女性社労士～」の本のように（笑） 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 ****************************************************************************** 　　　 　　　　 　　　　～ 最後まで読んで下さいまして、本当にありがとうございました！～ ****************************************************************************** 　■　発 行 者：　　長沢社会保険労務士事務所 　　　　　　　　　　 社会保険労務士　長沢有紀 　　　　　　　　　　 〒359-0024　埼玉県所沢市下安松50-179 　　　　　　　　　　 武蔵野線　東所沢駅　徒歩10分 　　　　　　　　　　 西武池袋線　清瀬駅、西武新宿線　所沢駅より各バス10分 　■　Ｕ Ｒ Ｌ：　　http://www.roumushi.jp/ 　■　E－mail ：　　info@roumushi.jp 　■　このメールマガジンは、『まぐまぐ』 http://www.mag2.com/ を利用して発行 　　　しています。解除は http://www.mag2.com/m/0000175415.html からできます。