コラムの泉

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コラムの泉 新着コラム

• 就業規則は全体適用。雇用契約は個別適用。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:10 閲覧数:4,834]

• 平均賃金のイメージと実際の違い。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:09 閲覧数:3,982]

• 残業許可制で残業は減らない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:09 閲覧数:7,449]

• 将来を保証するという約束。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:09 閲覧数:3,802]

• 通勤定期と通学定期の利用ルートが重なる。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:08 閲覧数:8,305]

• 2箇所に通勤するときの交通費。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:07 閲覧数:15,155]

• 就業規則で労働時間を表記する。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:07 閲覧数:5,096]

• 勤務時間の管理手段は色々。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:07 閲覧数:4,387]

• 週20時間勤務で社会保険に加入する方針。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:06 閲覧数:14,261]

• 自営業の国保と会社の協会健保が競合するとき。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:06 閲覧数:4,666]

• 法定労働時間を超えるシフト。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:06 閲覧数:6,379]

• 仕事中のケータイと仕事中の喫煙。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:06 閲覧数:4,859]

• 先に休日で後から勤務する振替休日。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:04 閲覧数:5,470]

• 「契約外勤務＝時間外勤務」か「契約外勤務≠時間外勤務」か。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:04 閲覧数:10,672]

• 給与が変動しても社会保険料が変動しないワケ。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:04 閲覧数:9,051]

• 国民年金の掛金額を選択制に。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:04 閲覧数:4,027]

• 半休は「半分」なのかどうか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:03 閲覧数:13,245]

• 「あらかじめ」という境界線。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:03 閲覧数:3,518]

• 時間外労働のフィルターは2つある。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:03 閲覧数:4,268]

• 所定時間外の残業と法定時間外の残業。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 18:02 閲覧数:5,459]