労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 会社への提出物取得にかかる交通費 | 1 | 2,338 | 2012年03月27日 15:37 |
| 法定外休日の出勤について | 2 | 2,337 | 2025年02月10日 12:54 |
| 失業手当について | 2 | 2,335 | 2011年05月10日 08:08 |
| 有給休暇 正社員からパートに契約変更 | 7 | 2,335 | 2026年04月15日 15:13 |
| パート職員の休憩時間について | 4 | 2,335 | 2025年12月16日 10:30 |
| 扶養控除申告書類のマイナンバー記載について | 2 | 2,334 | 2024年02月10日 10:27 |
| 1年単位の変形労働時間の時間外手当について | 2 | 2,333 | 2012年02月13日 19:22 |
| 介護休暇取得時の給与処理についてお尋ねいたします。 | 4 | 2,333 | 2022年06月27日 17:15 |
| 厚生年金保険料徴収について(夫70歳到達・妻61歳) | 2 | 2,332 | 2025年03月26日 09:04 |
| 標準報酬月額について | 2 | 2,331 | 2024年10月09日 16:44 |
| 冬季賞与の件 | 1 | 2,330 | 2024年12月10日 13:27 |
| 社会保険の130万の壁の緩和について | 3 | 2,330 | 2026年02月23日 18:49 |
| 解決しました。 | 1 | 2,330 | 2012年10月19日 15:12 |
| 育児休暇の取得について | 1 | 2,330 | 2011年12月02日 15:47 |
| 標準報酬について | 1 | 2,329 | 2025年07月04日 17:44 |
| 現物給与食事について | 0 | 2,328 | 2025年05月08日 13:27 |
| 中小企業基盤人材助成金の改善計画とは | 0 | 2,327 | 2011年03月16日 17:39 |
| 標準報酬月額の随時改定の対象か否かについて | 2 | 2,326 | 2025年11月28日 16:21 |
| 36協定の1日の上限について | 1 | 2,326 | 2023年07月28日 08:01 |
| 休職中の欠勤・有給取扱 出勤率8割の壁 | 2 | 2,326 | 2025年06月21日 09:17 |
| 法定調書合計表について | 1 | 2,324 | 2023年12月25日 19:47 |
| 雪のためトラックでの配送業務がなくなる | 1 | 2,322 | 2024年02月06日 17:27 |
| 研修受け入れについて | 0 | 2,322 | 2011年01月25日 12:01 |
| 退職者の社会保険料 | 4 | 2,321 | 2025年08月26日 11:00 |
| 厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例終了届の添付書類について | 1 | 2,321 | 2024年03月24日 18:29 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 車と公共交通機関を併用した際の課税計算 | 1 | 2,320 | 2021年08月18日 08:22 |
| 就業直前の待機時間について | 6 | 2,320 | 2025年09月29日 22:39 |
| 安全衛生委員会について | 1 | 2,319 | 2024年03月31日 20:42 |
| 保険者変更による傷病手当金の待機期間について | 1 | 2,318 | 2023年05月09日 00:25 |
| 災害対策関連規定の策定 | 2 | 2,318 | 2021年10月15日 12:05 |
| 6月入社社員の源泉徴収票の代替書類について | 1 | 2,318 | 2022年06月03日 08:53 |
| 定期昇給(加給)について | 1 | 2,317 | 2022年04月04日 22:04 |
| 有休消化時の契約について | 1 | 2,317 | 2012年11月22日 18:51 |
| 育児中の研修について | 0 | 2,316 | 2012年04月19日 16:35 |
| 再雇用期間短縮について | 1 | 2,315 | 2011年12月02日 14:43 |
| 有給取得について | 2 | 2,315 | 2025年10月08日 12:50 |
| 有給について | 2 | 2,312 | 2008年07月15日 17:38 |
| 傷病手当金につきまして | 1 | 2,312 | 2022年03月03日 20:24 |
| 短時間労働者の厚生年金加入制度 | 2 | 2,311 | 2019年08月03日 20:53 |
| 脳ドック後の職種変更について | 1 | 2,309 | 2022年02月18日 17:12 |
| 通勤手当不正受給について | 1 | 2,309 | 2022年03月03日 14:12 |
| 試用期間中解雇 妊娠7か月 | 2 | 2,309 | 2026年02月05日 22:33 |
| 保険料率の変更ミスについて | 2 | 2,306 | 2012年07月04日 23:17 |
| 労働保険一括申請 | 2 | 2,306 | 2024年01月29日 11:17 |
| 失業手当について教えて下さい。 | 3 | 2,306 | 2025年07月28日 10:01 |
| 雇用契約時間について | 1 | 2,305 | 2023年09月26日 12:56 |
| 出産手当に受給は可能? | 1 | 2,305 | 2012年03月12日 21:15 |
| 3年間の有期事業開設について | 1 | 2,304 | 2011年10月02日 10:47 |
| 継続一括認可について | 3 | 2,303 | 2023年06月01日 13:47 |
| 社会保険料の対象になるのか | 1 | 2,301 | 2022年06月09日 16:46 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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