労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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|---|---|---|---|
| 労働基準法第108条について | 10 | 14,120 | 2006年08月17日 22:34 |
| 打切補償について | 10 | 65,292 | 2006年09月03日 01:12 |
| 健康診断個人票の管理 | 10 | 76,125 | 2006年10月20日 17:16 |
| 産後休暇を6週間に短縮→有休消化→退職は可能でしょうか? | 10 | 24,864 | 2006年11月17日 10:33 |
| 派遣社員の有給休暇の取扱について | 10 | 33,950 | 2006年12月26日 15:28 |
| 退職時の有給休暇消化トラブル パート2 | 10 | 101,938 | 2006年12月31日 22:47 |
| 積立年次有給休暇とはどういうものですか? | 10 | 196,476 | 2007年01月24日 00:12 |
| 退職時の有給一括時季指定について | 10 | 19,499 | 2007年01月24日 07:40 |
| 有給休暇のカウント方法について | 10 | 20,542 | 2007年02月15日 00:34 |
| 傷病手当金の受給について | 10 | 36,142 | 2007年02月16日 20:09 |
| 有給休暇付与前の休暇について | 10 | 39,825 | 2007年03月01日 15:07 |
| 労災の判断 | 10 | 23,594 | 2007年04月10日 00:20 |
| 育児休業者職場復帰手当金 育児休業給付金 | 10 | 23,485 | 2007年04月14日 10:35 |
| 残業申請の必要性 | 10 | 28,301 | 2007年04月19日 09:10 |
| 慶弔休暇について | 10 | 57,241 | 2007年04月27日 10:40 |
| チャットは社内連絡用に使わないことは文書化しておくべきですか | 10 | 14,262 | 2007年05月24日 13:07 |
| 有給休暇の取り方について | 10 | 6,893 | 2007年05月25日 12:33 |
| 無断欠勤 | 10 | 19,566 | 2007年06月02日 20:17 |
| 深夜労働の強制禁止について | 10 | 12,078 | 2007年06月03日 20:43 |
| 気分で規則を変える総務部長 | 10 | 12,674 | 2007年06月24日 21:37 |
| 代休の取得期間に制限を設けることについて | 10 | 28,457 | 2007年07月19日 09:45 |
| 社会保険料の支払について | 10 | 19,733 | 2007年08月03日 10:21 |
| 教えてください。 | 10 | 9,673 | 2007年08月07日 07:05 |
| 有休と代休の消化について | 10 | 95,906 | 2007年08月09日 01:46 |
| 雇用形態の変更と有休 | 10 | 13,101 | 2007年08月28日 15:37 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 夜勤手当が残業時間計算に含まれるか | 10 | 7,795 | 2023年04月02日 19:57 |
| 住民税一括徴収後の手続きについて | 10 | 10,779 | 2023年05月02日 14:43 |
| 年5日の有休取得義務が果たされていないことについて | 10 | 10,791 | 2023年05月18日 13:55 |
| 傷病手当について | 10 | 7,572 | 2023年06月01日 15:16 |
| 定期代の精算方法について | 10 | 7,246 | 2023年06月09日 08:17 |
| 出張後そのまま私用に行った場合の交通費精算について | 10 | 41,099 | 2023年09月28日 11:02 |
| 社員の配偶者の健康保険被扶養者について | 10 | 12,132 | 2023年11月09日 13:03 |
| 3交代の休日について | 10 | 11,239 | 2024年01月04日 16:21 |
| 本人都合の手当後払い | 10 | 7,522 | 2024年01月12日 14:02 |
| 休日の電話対応の残業代について | 10 | 11,129 | 2024年01月31日 16:42 |
| 派遣社員の時間単位の勤務申請について | 10 | 7,801 | 2024年03月29日 11:25 |
| 派遣社員の契約期間について | 10 | 9,406 | 2024年04月07日 18:14 |
| 109日の公休が月ごとに不規則付与されている場合の休み | 10 | 8,790 | 2024年06月21日 11:00 |
| 就業規則 扶養手当について | 10 | 9,026 | 2024年09月05日 10:07 |
| 労災のPDF様式にどうしたらきれいに入力できますか? | 10 | 17,962 | 2024年10月02日 15:25 |
| 企業内転勤ビザの申請に関しまして。 | 10 | 4,390 | 2024年10月28日 10:40 |
| 無給の給与処理について | 10 | 7,478 | 2024年10月29日 12:54 |
| 傷病手当金について | 10 | 10,074 | 2024年10月29日 19:15 |
| 『兼務している名刺の表記』について | 10 | 19,531 | 2024年11月07日 22:34 |
| 社会保険加入に対して基本給の減給について | 10 | 7,771 | 2024年11月07日 18:28 |
| 有給休暇の出勤率設定について | 10 | 11,157 | 2024年11月20日 15:21 |
| 12月から雇用保険、社会保険に入るアルバイトの給料について | 10 | 6,532 | 2024年12月04日 14:02 |
| 扶養人数増加に伴う社会保険料について | 10 | 7,579 | 2025年03月02日 10:00 |
| 106万の壁と130万の壁の違い | 10 | 4,343 | 2025年03月17日 12:39 |
| 1年間の変形労働時間制の場合、連続出勤は何日まで? | 10 | 9,766 | 2025年07月07日 15:52 |
お知らせ
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2023.11.1
2023.9.1
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