減額した時の離職証明書の記入について

> 従業員の方が月末に退職しました。
> 離職証明書の⑨と⑪の算定日数の記入ですが、それぞれ実際に出勤した日数を記入するのでしょうか?
> (自社は、20日締めです)

月給者か否か、欠勤控除の有無、欠勤控除の計算式がどうなっているか、によって変わってきます。
●月給者で欠勤控除なし→その期間の暦日数
●月給者で暦日を元に欠勤控除されている→暦日数－欠勤日数
●月給者で所定労働日数を元に欠勤控除されている→所定労働日数－欠勤日数
●それ以外→実際に勤務した日数（休業手当が支払われた日や年次有給休暇を取得した日も含む）
なお、退職日が締め日と食い違う場合、⑧と⑩の期間の区切り方が違いますから、
間違わないようにご注意くださいね。
（⑧は離職日を基準に1ヶ月ごとに区切る、⑩は締め日で区切る）
以下のページに詳しい記入方法や実例がありますので、
参考になさってください。

【参考】
厚生労働省ホームページ内
雇用保険被保険者離職証明書についての注意
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/jigyounushi01.pdf
（ご質問に関する部分は5ページあたりからです）