個人事業主と就業規則について

就業規則は作っておいた方が無難だと思います、しかし作るのは結構大変だと思います。日々変更が必要だと思いますし。
無料の講習会などに行かれて、情報をたくさん得た後の方がいいと思います。
労働条件通知書は作りましたか。渡す、または見せる、または口頭でもいいとは思いますが。それから始めてみるのがいいと思います。

> 労働条件通知書は作りましたか。渡す、または見せる、または口頭でもいいとは思いますが。それから始めてみるのがいいと思います。

横から失礼します。がんばって就業規則を作ってみてください。ひな形はネットのホウボウにあることですし。

労働条件通知書は法に決められた項目を記載し、正規採用でも、パートでも書面の手渡しですのでおまちがいなく。

ありがとうございます。時間を作り、家族で作成してみます。

> > 労働条件通知書は作りましたか。渡す、または見せる、または口頭でもいいとは思いますが。それから始めてみるのがいいと思います。
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> 横から失礼します。がんばって就業規則を作ってみてください。ひな形はネットのホウボウにあることですし。
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> 労働条件通知書は法に決められた項目を記載し、正規採用でも、パートでも書面の手渡しですのでおまちがいなく。
ありがとうございます。ネットでいろいろ探して、家族で作成してみます。