パートさんの所定労働時間について

パートさんの所定労働時間について

trd-13401

forum:forum_labor

2006-09-15

弊社はリゾート関係業務を行っております。 季節や天気で左右される業態ですのでパートさんの所定労働時間の考え方に困っております。 現在　パートさんの｢雇入通知書」は　休日：「原則週1日以上　その他取得日はﾛｰﾃｰｼｮﾝによる」　 就業時間：「6時から20時ﾛｰﾃｰｼｮﾝによる」としております。 これは法律的に許されている書き方でしょうか？ またその場合　雇用保険への加入に関してはどのように考えたらよろしいのでしょうか？ 　冬は月に5日ぐらいになる時もございますが　ﾊｲｼｰｽﾞﾝは20日を超えます。 平均で13日ぐらいとなりますので短時間で申し込むべきでしょうか？　 ただ辞める時期によっては一般の条件にあてはまる事もあります。　 その際は退職時に区分変更と離職票を一緒にだせばﾊﾛｰﾜｰｸで受け付けていただけるのでしょうか？ どなたか詳しい方教えてください。 よろしくお願い致します。