休職時の社会保険料について

半年間は無給で、傷病手当金を受給されていたようですが、健康保険料と厚生年金保険料は休職期間中の各月の標準報酬月額で計算された金額です。本来の給料額や傷病手当金から計算されるものではありません。
雇用保険料は給料の実支給額から算出されますが、休職中は給料の支給がなかったでしょうから、保険料負担はまず無い筈です。

いずれにせよ、金額そのものが正しいのか否かをこのコーナーで問われても、上記のような一般論しかお答えできません。請求してきた会社へ問われるのが最良の方法です。

横から入って失礼いたします。
基本的には社会保険に加入しているのであれば保険料は発生するはずです。
給料の支給がなくても同じです。
会社の規則で、給料の支給がない場合保険料負担はなしとなっていれば別ですが
社会保険に加入している限り保険料は発生し、支払う必要はあると思いますよ？

プロを目指す卵さんと同じく、やはり会社に確認するのが一番だと思います。

重ねての横からですいません。

休職期間中は無給とのことですが、その場合でも給与明細は発行されていませんか？休職者場合、給与支給がなくても社会保険料や地方税の控除が発生しますので、マイナス金額の給与明細が出ているはずです。そちらを確認されるのがよろしいかとおもいます。（休職者の給与明細が本人に届いていないだけの場合も考えられますね）

他には、休職期間前の給与明細の社会保険料、地方税から逆算してもいいでしょう。
社会保険料はおよその方が９月度の賃金から変更となり、１年間はあまり変更にならないでしょうし、地方税も前年１年間の収入額などから６月より変更となりますが、爆発的に金額が変更となることも考えにくいです。