定期健康診断結果報告書の提出について

おはようございます。

定期健康診断結果報告義務事業場についての50名については、派遣社員は含めて判断します。

「常時使用する労働者の数」はどのように数えるのでしょうか。（厚生労働省ホームページ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09985.html



> 　当社の従業員は約４０人で、うち親会社からの出向者が約３０名、プロパーが約１０名です。
> 　構内作業を昨年度までは請負会社に依頼していましたが、今年度より派遣会社に切替ました。約３０名が対象です。
> 　法令を確認したところ、常時５０名以上の労働者を使用する事業者が定期健康診断結果報告書を提出する、とあります。
> 　このとき、「常時５０名以上の労働者を使用する事業者」には、派遣社員を含めるのでしょうか？
> 　監督署等のＨＰには記載がないようで、社労士事務所のＨＰには含むと含まないと両方の記載があるようです。具体的な記載のある監督署のＨＰをご教示いただきたく、宜しくお願いします。
>

> おはようございます。
>
> 定期健康診断結果報告義務事業場についての50名については、派遣社員は含めて判断します。
>
> 「常時使用する労働者の数」はどのように数えるのでしょうか。（厚生労働省ホームページ）
> https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09985.html
ぴぃちんさま
　早速の回答ありがとうございます。
　厚労省のＨＰを確認しました。
　昨日、投稿後に社労士事務所にメールしたところ、派遣は含まないと連絡があり、ＨＰ確認後に電話したら、交労省から通達が出ていたとのこと。
　関係者にも連絡し、書類作成等を指示しました。
　色々、ありがとうございました。




>
> > 　当社の従業員は約４０人で、うち親会社からの出向者が約３０名、プロパーが約１０名です。
> > 　構内作業を昨年度までは請負会社に依頼していましたが、今年度より派遣会社に切替ました。約３０名が対象です。
> > 　法令を確認したところ、常時５０名以上の労働者を使用する事業者が定期健康診断結果報告書を提出する、とあります。
> > 　このとき、「常時５０名以上の労働者を使用する事業者」には、派遣社員を含めるのでしょうか？
> > 　監督署等のＨＰには記載がないようで、社労士事務所のＨＰには含むと含まないと両方の記載があるようです。具体的な記載のある監督署のＨＰをご教示いただきたく、宜しくお願いします。
> >