定期健康診断について

> こんにちは。
>
> 安衛法で、事業主は年1回雇用する常用労働者に健康診断を
> 受けさせる義務があると思いますが、この常用労働者には
> 週３日勤務等のパートタイマーは含むのでしょうか？
> すでに契約更新は何回も行われているパートさんです。
>
> 当社は、健保組合に入っていてその被保険者については
> 年１回の健康診断はやってくれます。
>
> ただし、週３日のパートさんたちは健保未加入のため
> 全額会社が費用を出して受診させていました。
> この場合でも、会社が費用負担をして
> 受けさせる義務があるのでしょうか？
>
> 宜しくお願いします。


たしか通達で出されていたはずです。

パートでも通常の労働者と比較して所定時間が4分の3以上の労働者は受けさせなければなりません。
所定が2分の1以上の労働者は受けさせるのが望ましいです（＝努力義務）。

ご質問の件では社会保険加入要件に満たないパートは必ずしも受けさせる義務はありません。
ただし「義務がないから今年からパートの健康診断は廃止」という考えではなく、現状のように会社負担で受けさせるのが望ましいのは言うまでもありません。