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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 会社に労働組合を作ると

  ぴぃちんさん 早速のご教示ありがとうございます。 他取締役は陰では社長のことを中傷して...

  著者：すずきたつや

• Re: 会社に労働組合を作ると

  早速、ご教示いただき有難うございます。 社長の独裁会社なので、このようなことは日常茶飯事で今回...

  著者：すずきたつや

• Re: 会社に労働組合を作ると

  こんにちは。 そのような理由での解雇は無効ですが、会社を売却することについては取締役会や株主総...

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社に労働組合を作ると

  私見です。 会社を売るのは株主の自由なので、通用するといえば通用します。 しかし、従業員の雇...

  著者：うみのこ

• 会社に労働組合を作ると伝えたら

  ご教示頂けたら幸いです。 会社が従業員代表の意見を聞いてくれないので、労働組合を作って団体交渉等で...

  著者：すずきたつや

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 解雇問題　和解金の扱い

  １年半ほど前に不当解雇された従業員がいます。残業代は審判、和解金は団体交渉決着を付けましたが、税理士...

  著者：kobutsudo

• Re: 団体交渉について

  返信ありがとうございます。 現時点で解雇予告通知書と雇用保険被保険証と中小企業退職金共済請求証明が...

  著者：佐藤ひさし

• Re: 団体交渉について

  ＞当初6/2まで働いていて、その日に部長から解雇予告をうけ6/15まで在籍との形にするとのこと ...

  著者：外資社員

• Re: 団体交渉について

  > まだ団体交渉中で解雇および退職との話が済んでいないので > おかしいなと思い、 ...

  著者：smiley

• Re: 団体交渉について

  返信ありがとうございます。 会社自体あまりまともではないところがあり、 当初6/2まで働いて...

  著者：佐藤ひさし

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 一時金の要求を超える回

  11番さん こんにちわ > ついては、組合の要求を上回る回答について何か問題があるかど...

  著者：ふぁんた

• Re: 普通解雇の条件について

  hitokoto2008 様 お世話になっております。 本当にご丁寧にご解説頂きまして誠に有...

  著者：テットオオハナ

• Re: 普通解雇の条件について

  おはようございます。 ユニオンについては、ネットで調べれば出てくると思います。 企業間、業種...

  著者：hitokoto2008

• Re: ボーナス支給後の団体交

  はるとあやか さん お世話になります。 法人によって組合との温度差はあると思いますが、 誠...

  著者：

• ボーナス支給後の団体交渉申し入

  組合からの団体交渉の申し入れについて、皆さんのご意見を伺いたいと思います。 今期の夏期ボーナス...

  著者：はるとあやか

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