雇用保険法の選択式

雇用保険法の選択式

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2010-09-07

■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■ ■□ ■□　　　2010.９.４ ■□　　　　　Ｋ-Ｎet　社労士受験ゼミ　　　 ■□　　　　　　　　　　　　　　　合格ナビゲーション　No358　　　　　 ■□ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　本日のメニュー ──────────────────────────────────── １　はじめに ２　受験生雑感 【彼女はデリケート～She is so delicate.～】 vol.15 ３　過去問データベース 　 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　１　はじめに ──────────────────────────────────── 今年の試験が終わり、２週間ほどが経ちました。 すでに、来年に向けて、勉強をスタートしている方も かなりいるようですね。 そこでですが、この時期ですと、 まだ平成23年度試験向けの教材が手に入らない・・・ 改正があると、今年のテキストは使えないし・・・・・ 何を使って勉強しようか？ なんて考えている方もいるでしょうね。 平成22年度試験向けの教材、 これ、まったく使えないわけではありませんからね。 平成22年度試験の傾向は盛り込まれていませんが、 平成23年度に向けて、現時点では、改正があまりない科目もあります。 たとえば、 労働基準法、来年の試験に向けて大きな改正は、今のところありません。 ですので、とりあえず、勉強に使っても大きな支障はありませんよ。 （平成22年度試験向けの改正対応がされているものであれば、です） ちなみに、「業務上の疾病」について、改正がありましたが、 この点は、労災保険法で勉強すれば大丈夫ですからね。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミの会員募集中 　　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミの平成23年度試験向け会員の受付を 　　開始しました。 　　会員の方に限りご利用いただける資料は 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ふと、駅に高校生の姿がたくさんあることに気付く。 そうか、今日から新学期か。 ＊＊＊ 本試験が終わり、はや１０日が過ぎた。 わたしは、選択式２科目（厚年・国年）が基準点割れ（２点）で、 心ならずも、救済（基準点引き下げ）待ちの日々を送ることとなった。 自己採点の結果、総得点は選択式２８点、択一式５１点。 昨年の成績は選択式３３点（労災で１点不足）、択一式６０点だったので、 かなり下がってしまったし、決してほめられた点数ではない。 でも、当日の状態からしたら、自分ではよく健闘した方だと思っている。 今年は、受験３度目だというのに、あり得ないぐらい緊張してしまった。 試験の前夜は、いつもより早めにベッドに入ったのだが、全く寝付けず、 「どうせ眠れないなら勉強しよう」と机に向かってみたり、 「いや、やっぱり寝ておかないとまずい」とソファーに横になったり、 ウロウロしているうちに夜が明けてしまい、結局一睡も出来なかった。 当日は、試験説明の前に入ったトイレで、緊張のあまりゲロをはき、 心臓がばくばくして、問題文がなかなか頭に入ってこない。 初めてそんなひどい状態に陥った。 午後の択一式では、それまでの緊張と寝不足のせいか疲労困憊してしまい、 どうやって問題を解いたのか、ほとんど何も覚えていない。 試験が終わると同時に逃げるように家に帰り、泣いてしまったが、 覚悟を決めて、予備校の解答速報と問題用紙の自分の解答を合わせみたら、 思ったほど滅茶苦茶でもなかったので、安堵して力がどっと抜けた。 何度も途中退出したいと思いながら、最後までねばって良かった。 おかげで、わずかな望みをつなぐことが出来たのだから。 悔しいことに、今年もつまらないミスを重ねてしまった。 選択式の国年は、Ｃの解答をＤの段にマークしてしまった。 解答用紙を回収する時になって、Ｄの解答が２つになっていることに気付き、 とっさに周囲の様子をうかがったけれど、不正行為で失格になっては困る。 書き直すことなど出来なかった。 それもこれも含めての実力である。 前の晩に眠れなかった。 体調が悪かった。 マークミスをしてしまった。 直さなければ、合っていたのに。 ちくしょ～、分かっていたのに。 そんな人は、きっと山ほどいることだろう。 本番にベストな状態で臨むための体調管理。 日頃から精神力を鍛えること。 見直しをする時間と余力を残して試験問題を解くこと。 ・・・自分は、本当に未熟だ。 昨年はなぜか、救済を望む気持ちがあまり無かった。 合格出来ないならば、きっと、何か大いなるものに 「お前はまだ合格させてやれないよ」と言われているのだ。 そう思っていた。 今年は違う。 もう合格させてほしい、救済でも何でも。 まだまだ勉強不足なのは、わかりました。勉強は続けます。 だから、次のステージで勉強させてください。 そんな気持ちが強い。 合格発表までのせつない日々、自分に出来ることは、何か。 キューサイの青汁を飲む。 ９歳の子供と友達になる。 Ｇパン、ブラインドなど引き下げられそうなものは、とりあえず下げてみる。 ・・・そういうことじゃ、ないよね。 （記：９月１日） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　３　過去問データベース ──────────────────────────────────── 【 雇用保険法の選択式 】 63歳で定年に達したことにより離職した受給資格者の場合、その離職に 係る基本手当は、原則として、当該離職の日の翌日から起算して（　Ｃ　） の期間内における（　Ｄ　）について、所定給付日数に相当する日数分を 限度として支給される。当該受給資格者が上記期間内に疾病により引き続き 30日以上職業に就くことができず、厚生労働省令で定めるところにより 公共職業安定所長にその旨を申し出た場合には、（　Ｃ　）に当該理由に より職業に就くことができない日数が加算されるが、その加算された合計 の期間が（　Ｅ　）超えるときは、（　Ｅ　）が上限となる。 なお、本問の受給資格者は雇用保険法第22条第２項に規定する「厚生労働 省令で定める理由により就職が困難なもの」に当たらず、また、上記疾病 については傷病手当の支給を受ける場合を除くものとする。 ☆☆======================================================☆☆ 雇用保険法の選択式の問題の一部で、 基本手当の「受給期間」に関する問題です。 受給期間に関しては、択一式で何度も出題されています。 たとえば、 【 12－３－Ｃ［改題］ 】 基本手当の受給期間は、就職困難者及び特定受給資格者に係るものを除き、 原則として離職の日の翌日から起算して１年間であるが、この期間に出産 や育児のため30日以上引き続き職業に就くことができない場合には、受給 資格者の申出によってその日数が加算され、最長で４年間まで延長される。 という出題があります。 これは、正しい内容です。 この問題が正しいと判断できれば、 選択式の空欄Ｅは当然埋めることができますね。 「４年」です。 ただ、この部分ですが、 時間に追われて、ちゃんと読まずに 「63歳で定年に達したことにより離職した」という記載だけに 気が行ってしまうと 「60歳以上の定年等により離職した者」の扱いと うっかり勘違いなんてこともあるかもしれませんが・・・・ このようなミスは、してはいけないところです。 空欄Ｃについては、就職困難者や特定受給資格者ではないということが わかれば、答えは、「１年」ということが、簡単にわかるかと思います （60歳以上の場合、就職困難者でなければ、受給期間は原則１年です）。 ちなみに、 「定年」による離職、これは、特定受給資格者となる離職理由では ありませんからね。 この点については、 【 14－３－Ｂ 】 就業規則の定める60歳の定年年齢に達したことにより退職した者は、 特定受給資格者に当たらない。 という正しい出題があります。 特定受給資格者に該当するかどうか、これを論点とした問題、 今後も、出題される可能性ありますから、 出題されたとき、間違えてはいけませんよ。 それと、もう一つ、空欄Ｄですが、 答えは「失業している日」です。 受給期間の規定について、単に期間だけ覚えていたりすると、 意外と、この空欄に入る言葉、出てこなかったりするってことあります。 ただ、 基本手当は失業の認定を受けた日に限って支給されるのですし、 選択肢を見ても、「失業している日」以外の言葉は、入る余地がありませんから、 この言葉を選ぶことができるでしょう。 この３つの空欄は、基本中の基本ですから、 択一式だろうが、選択式だろうが、 ここを論点とした出題があった場合は、確実に正解できるようにしましょう。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 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