残業代の不足をめぐる労使トラブル

残業代の不足をめぐる労使トラブル

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2010-11-24

■Vol.167(通算408）/2010-11-22号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■─────────────────────────────── ■■■　知って得する！　１分間で読める～税務・労務・法務の知恵袋 □□■ 　　　 ■■■ 　　【　残業代の不足をめぐる労使トラブル　】 □□■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　 　　 http://www.c3-c.jp □□■─────────────────────────────── ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　　　　　☆☆☆　残業代の不足をめぐる労使トラブル　☆☆☆ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ =================================================================== ◆「未払い残業」に関するトラブル =================================================================== このところ、「未払い残業代」をめぐるトラブル事例がマスコミを賑わせています。 ９月下旬には、大手旅行会社の子会社、流通業界大手のグループ会社の問題が 相次いで取り沙汰されました。 今後、様々な要因から「残業代請求訴訟」等が増加するとも言われており、 企業にとっては非常に気になる問題です。 =================================================================== ◆みなし労働の適用をめぐって =================================================================== 阪急交通社の子会社である「阪急トラベルサポート」の派遣添乗員６名は、 「みなし労働時間制」が適用されているのは不当であるとして、未払い残業代の 支払いを求め、東京地裁に提訴していました。 先日その判決があり、同地裁の裁判官は「みなし労働時間制」の適用を認めた うえで、１人当たり８４万円～２７１万円の支払いを同社に求めました。 判決では、携帯電話による報告や添乗報告書などによる労働時間の把握は 困難であったと認定して「みなし労働時間制」の適用は認めました。 しかし、ツアーごとに「みなし労働時間」を決定すべきであると判断したのです。 =================================================================== ◆労基署の是正勧告を受けて =================================================================== イオングループの「マックスバリュ東北」では、秋田県内の２店舗において 未払い残業があるとして、今年の３月に労働基準監督署から是正勧告を受けて いました。 その後、同社では、青森・岩手・秋田・山形の全９０店舗における未払い 残業についての調査を行い、過去２年間で従業員１，００９人（８，６８７人中）が 未払い残業を行っていたと認めました。 従業員１人当たりの月間の未払い残業時間は平均７．１時間であり、今年の １１月末までに未払い総額約２億２，０００万円を支払うと発表しました。 =================================================================== ◆「労務リスク」に備える！ =================================================================== 多くの企業は「未払い残業」に関して、非常に大きな労務リスクを抱えています。 過去の未払い残業代について、いつ従業員（または退職者）から請求がなされるか、 労働基準監督署からの指摘を受けるかわからない時代となっています。 今後は、無駄な残業を発生させない仕組みづくり、労務管理上の工夫、 就業規則・社内規定の整備等が、より一層求められるでしょう。 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　特定社会保険労務士　森 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp 　≡★☆★≡≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内 　★☆★≡≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 　以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～走り続ける経営者の為の人間力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈りします。 　　　　　　　　　　 　　　　 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の耳寄り情報！　　　　　　 ================================================================ 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、 　ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が 　生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ================================================================ ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は 　発行者の承諾を得てください。 ================================================================ 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　　　　　（シーキューブコンサルティング） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 読者登録の解除はこちら http://www.mag2.com/m/0000104247.htm