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コラムの泉

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借金

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成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第603号)

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おはようございます。

メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。

このメルマガは
サービス業特に飲食店経営者及び店長
売上が上がらないとお悩みの経営者
労務管理の難しさを感じている人事担当者
同業の社労士さん

へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。

テーマは
従業員のやる気と売上は本当に連動している」
です。

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◎お客様の売上アップのため!サービス業専門社労士日記
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小松潤一社会保険労務士事務所
http://www.style-neo.jp  http://www.style-neo.com
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目次
■はじめに
■借金
■最後に
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■はじめに

もう信じられませんね~

ネットで国の借金が997兆円で国民1人当たり約783万円だそうです。


赤ちゃんからおじいちゃんまでみんなで783万円ずつ出し合ったら
借金は帳消しになる計算です。


どうしてこんなことが起きるのでしょうか?

このままいくと100兆円を超えるのは間違いないそうで
いったいこの世の中は今後どうなっていくのでしょうか?

今日はそんなお話


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■借金

100兆円です。

見たことも聞いたこともないような金額です。

この借金を今の日本が背負っているのです。

もう一気に返済することなんてもう無理で
それ以外にも社会保障費や医療費などこれからも
お金がかかることがたくさん出てきます。


どうしてこんなことが起きるのでしょうか?

事業仕訳などやっていても抜本的には改善されないじゃないですか


国の指導者さんには今後この借金を具体的にどうやって返済していくのかを
具体的に国民にわかりやすく説明してほしいものです。


さてもしこれが国でなく企業であれば当然もう倒産しています。

負債総額100兆円


こんな企業が潰れたらそれに関連していたほとんどの企業に大きな
影響が出てきます。


一番困るのがそこで働いている従業員です。

30歳などバリバリに働いている人材であればすぐにでもどこかに
就職できるのでしょうけど

20歳前半や50歳以上の人材はなかなか就職が決まらないと思います。

50歳以上の人材には子供がいてそして奨学金などを使って
大学に通うようになり


ところが大学を卒業しても仕事がないのでその奨学金すら返済できず

また景気が低迷する・・・・・・



企業が倒産すると従業員がほんとうに困るのです。


なんやかんやで最近の傾向として
従業員は安定を求めている傾向にあります。


給与はそれほど上がらなくても安定して
安心して定年まで働ける環境を作ってくれる
企業が人気もありますし

ぼくのお客様の企業でも従業員退職率
非常に良い結果となっていることが多いのです。


安定を多く求める従業員が多いことから
給与体系もそれに見合った制度に変更を行うことが可能です。


例えば今はまったく見なくなりましたが
勤続手当みたいなものを復活させる会社が出てきました。

簡単に言うと何もしなくても結果が出なくても
1年に1回昇給すると言う手当です。

年齢給と表現することもあります。


大きく給与は上がらなくても安定的に給与が上がっていく

こんな制度を導入している企業が増えているのです。


それぞれに見合った賃金制度を導入することも
従業員モチベーションの向上に少なからずつながります。


むちゃに給与が上がる企業はそれだけ沈む時は早いということでも
あります。

一気に業績が上がったとしてもそれを給与を上昇させるのではなく
一気に業績が落ちた歳の蓄えとしても置いておく必要もあります。


おしまい

良かったら感想下さい
info@style-neo.jp

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■最後に

100兆円の借金なんて

いったいどうやって返していくのでしょうか?


次の選挙は国民が真剣になって政治家を選ばなくては
いけません。


ここまで景気が良くないのは政治家のせいでなく

投票権を1票持つ皆さんの責任かもしれません。

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創造人材株式会社
小松潤一社会保険労務士事務所
小松潤一


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