是正

是正

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2012-06-06

------------------------------------------------------------- 成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第905回） ------------------------------------------------------------- おはようございます。 メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。 このメルマガは サービス業特に飲食店経営者及び店長 売上が上がらないとお悩みの経営者 労務管理の難しさを感じている人事担当者 同業の社労士さん へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。 テーマは 「従業員のやる気と売上は本当に連動している」 です。 ------------------------------------------------------------- ◎お客様の売上アップのため！サービス業専門社労士日記 のバックナンバー・配信停止はこちら ⇒ http://archive.mag2.com/0000250571/index.html 小松潤一社会保険労務士事務所 http://www.style-neo.jp　　http://www.style-neo.com ------------------------------------------------------------- 目次 ■はじめに ■是正 -------------------------------------------------------------- ■はじめに 実は社労士業務で2番目に忙しい時期がこの6月です。 労働保険の年度更新 社会保険の算定 住民税の入れ替え もっとも忙しいのは12月で年末調整があるからです。 次が6月で その次が4月でしょうか？？ 8月になったら一気に作業量が減るのでこの時に社労士事務所は 営業を結構やっておかなければだめなんですが さて話は変わりますが最近立て続けに飲食店での 労働基準監督署からの是正指導 中には是正どころか書類送検されている事例も 詳細はこちら http://www.facebook.com/#!/pages/%E9%A3%B2%E9%A3%9F%E5%8A%B4%E5%8B%99%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88/198392633612916 飲食店専門になっていますがいまだに 「飲食店は残業代を払わなくてよい」 「どこも払っていないからうちも払わない」 とおっしゃる社長がいて 今日はそんな話 -------------------------------------------------------------------- ■是正 過去何度も労働基準監督署の調査に行きました。 ちなみに年金事務所の調査にもかなり行きました。 生まれて初めて調査に臨んだのは23歳のころ この時はめっちゃ緊張して何をすべきかも まったくわかりませんでしたが 今では緊張どころか どうも監督官の方が緊張しているみたいで （こっちが完全理論武装してくるので向こうも緊張するみたいで） 今日は職安と年金事務所の調査に行ってきました。 もう慣れてしまいました(笑) これに慣れたらだめなような気がしますが さて調査に当たると聞くと恐ろしいイメージがあります。 ところがきちんとしている会社にとっては無料で会社の悪いところを 発見してくるめっちゃラッキーなことなのです。 もし我々のような専門家に会社の状況の診断を依頼するとお金を取ります。 ところが役所はお金を取らずに丁寧に教えてくれます。 無料ですので逆にたくさん教えてもらったらいいのです。 ところがところが きちんとしていない企業の場合はめっちゃ痛い目にあります。 これが元従業員のタレこみであったりすると 結構痛い目にあります。 「俺の知り合いの会社で訴えられたという話を聞いたことがない！！」 （だからうちも残業代を払わない） とおっしゃる社長も多いのですが もし自分の会社が訴えられて残業代をたくさん取られたとしたら 知り合いの会社のそのことを伝えるでしょうか？ ぼくなら恥ずかしくてそんなこと言えません。 だから知り合いの会社でも訴えられたことはあっても 社長の耳に入ることなんてないのです。 それを鵜呑みしてまったく対策を取ろうとしない経営者は いつつぶれるかわからない会社にいるようなものです。 当然優秀な人材から退職していって 将来的に手を打たないことは会社に取って損害が出るはずなんです。 大手だからネットの記事や新聞に載るのです。 小さい企業なんてネットにも新聞にも載りません 知らないのは社長だけってことたくさんありますから 早めに改善を おしまい よかったら感想をください info@style-neo.jp ------------------------------------------------------------- 創造人材株式会社 小松潤一社会保険労務士事務所 小松潤一 http://www.sou-jin.com/ http://www.style-neo.jp info@style-neo.jp