令和５年－社会一般・問５－Ｂ「社会保険労務士法・帳簿の備付け

令和５年－社会一般・問５－Ｂ「社会保険労務士法・帳簿の備付け

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2024-04-15

■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■ ■□ ■□　　　2024.４.13 ■□　　　　　Ｋ-Ｎet　社労士受験ゼミ　 ■□　　　　　　　　　　　　　　　合格ナビゲーション　No1063 ■□ ■□ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　本日のメニュー ──────────────────────────────────── １　はじめに ２　過去問ベース選択対策 ３　令和５年賃金構造基本統計調査＜賃金の推移＞ ４　過去問データベース ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　１　はじめに ──────────────────────────────────── 昨日、 「第56回社会保険労務士試験の実施について」 が公示されました。 同時に、受験案内も発表されています。 試験日は、令和６年８月25日（日）です。 受験申込み受付期間は、 インターネット申込み 令和６年４月15日（月）10時00分～ 令和６年５月31日（金）23時59分（受信有効） 郵送申込み 令和６年４月15日（月）～令和６年31日（金）消印有効 となっています。 試験地と試験会場については、昨年と同様で、 試験地は選択することができますが、試験会場の希望はできません。 また、「試験会場に関する照会には応じられません」とあるので、 会場は受験票が届くまでわからないということです。 合格発表は、 令和２年度試験までは11月（第１又は第２金曜日）でしたが、 令和３年度試験では少し早い令和３年10月29日（金）でした。 令和４年度試験では、さらに早くなり、令和４年10月５日（水）となっていて、 令和５年度試験も10月の第１水曜日で、令和６年度も昨年度と同様です。 合格発表の方法は、３つの方法が示されていて、 まず、令和６年10月２日（水）に厚生労働省のホームページ及び社会保険労務士 試験オフィシャルサイトに合格者受験番号が掲載されます。 次に、10月15日（火）に合格証書が簡易書留郵便で発送されます。 （印刷や発送に時間がかかるので、少し遅い設定になっているのだと思われます）。 その後、令和６年10月下旬に合格者の受験番号が官報において公告されます。 ですので、１日でも早く合否を知りたいというのであれば、 10月２日（水）に厚生労働省のホームページか社会保険労務士試験オフィシャル サイトを確認しましょう。 合格するためには、試験を受けなければならず、そのためには、 受験申込みをする必要があります。 ですので、受験を予定している方は、できるだけ早く受験申込みを してしまいましょう。 ちなみに、受験手数料は15,000円（非課税）で、インターネツト申込の 場合、別途、オンライン申込決済手数料（396円）が必要です。 受験手数料の支払いは、「クレジットカード」又は「コンビニ／銀行ATM （Pay-easy）のいずれかです。 郵送申込みの場合は、受験手数料（15,000円）のほか、払込手数料（203円） の負担があります。 払込みは、専用の受験手数料払込用紙を使用して郵便局・ゆうちょ銀行の貯金 窓口から行います。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミからのお知らせです。 　　　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミの2024年度試験向け会員の申込みを受付中です。 　　　会員資格の種類や会費、その他ご利用に関することは 　　　https://note.com/1998office_knet/n/n42fe2f70e998 　　　をご覧ください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　２　過去問ベース選択対策 ──────────────────────────────────── 次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。 ☆☆======================================================☆☆ 【 問題 】 業務上の災害により、ひじ関節の機能に障害を残し（第12級の６）、かつ、 四歯に対し歯科補てつを加えた（第14級の２）場合の、障害補償給付を 支給すべき身体障害の障害等級は併合（　Ａ　）である。 労災保険給付に関する決定に不服のある者は、（　Ｂ　）に対して審査請求 を行うことができる。 ☆☆======================================================☆☆ 令和５年度択一式「労災保険法」問２・問６－Ａで出題された文章です。 【 答え 】 Ａ　第12級 　　※出題時は１問構成で、各肢に第10級から第14級が列挙されて 　　　いました。 Ｂ　労働者災害補償保険審査官 　　※出題時は「都道府県労働局長」とあり、誤りでした。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　３　令和５年賃金構造基本統計調査＜賃金の推移＞ ──────────────────────────────────── ３月27日に、「令和５年賃金構造基本統計調査」の結果が公表されました。 この調査結果は、ときどき出題されます。 ということで、主な結果を紹介していきます。 ☆☆====================================================☆☆ 今回は、「賃金の推移」についてです。 賃金は、男女計318.3千円、男性350.9千円、女性262.6千円となっている。 男女間賃金格差（男＝100）は、74.8となっている。 ☆☆====================================================☆☆ 賃金は、ここのところ増加傾向で推移しています（令和５年は＋2.1％でした）。 この点は知っておきましょう。 それと、男女間賃金格差については、過去に出題があります。 【 Ｈ25－３－Ｄ 】 一般労働者における男女の平均所定内給与額の差は、長期的に縮小傾向にあり、 特に、正社員・正職員の場合、2011年の男女の平均所定内給与額は、男性を 100としたとき、女性は80まで上昇した。 【 Ｈ29－４－Ａ 】 一般労働者（常用労働者のうち短時間労働者以外の者）における男女の所定内 給与額の格差は、長期的に見ると縮小傾向にある。男性一般労働者の給与水準を 100としたときの女性一般労働者の給与水準は、平成27年に80を超えるよう になった。 この２問は「男女共同参画白書」からの出題ですが、論点は男女間賃金格差です。 そこで、「80まで上昇した」、「80を超えるようになった」とありますが、 それぞれ「70.6」、「72.2」でしたので、いずれも誤りです。 令和５年の調査結果としての出題であったとしても、「74.8」であって、 「80」には達していないので、誤りになります。 男女間賃金格差は、このように複数回出題されているので、 細かい数値をピンポイントで覚えるまでは必要ありませんが、 「80には達していない」ということと、 「格差は縮小していた」けど、令和５年の調査結果では、前年比で「拡大」した ということは、知っておきましょう。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ※noteにおいて、受験に役立つ各種情報を発信しています。 こちら↓ 　　https://note.com/1998office_knet 　旧Twitterは、こちら↓ 　　https://twitter.com/sr_knet ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　４　過去問データベース ──────────────────────────────────── 今回は、令和５年－社会一般・問５－Ｂ「社会保険労務士法・帳簿の備付け 及び保存」です。 ☆☆======================================================☆☆ 他人の求めに応じ報酬を得て、社会保険労務士法第２条に規定する事務を 業として行う社会保険労務士は、その業務に関する帳簿を備え、これに事件 の名称（必要な場合においては事件の概要）、依頼を受けた年月日、受けた 報酬の額、依頼者の住所及び氏名又は名称を記載し、当該帳簿をその関係 書類とともに、帳簿閉鎖の時から１年間保存しなければならない。 ☆☆======================================================☆☆ 「社会保険労務士法・帳簿の備付け及び保存」に関する問題です。 次の問題をみてください。 ☆☆======================================================☆☆ 【 Ｈ７－７－Ｃ 】 　社会保険労務士会は、会員たる開業社会保険労務士が開業社会保険労務士 でなくなった場合に、当該開業社会保険労務士が開業期間中に行った業務に 関する帳簿及び関係書類を引き受け、帳簿閉鎖の時から２年間保存しなけれ ばならない。 【 Ｈ15－６－Ｂ 】 　開業社会保険労務士は、その業務に関する帳簿に必要事項を記載し、帳簿 閉鎖の時から２年間保存しなければならない。開業社会保険労務士でなくなっ たときは、その時から１年間保存しなければならない。 【 Ｈ24－選択 】 開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人は、その業務に関する帳簿を 備え、これに事件の名称、依頼を受けた年月日、受けた報酬の額等厚生労働 大臣が定める事項を記載し、関係書類とともに帳簿閉鎖のときから（　Ｄ　） 保存しなければならない。 ☆☆======================================================☆☆ 社会保険労務士法の「帳簿の備付け及び保存」に関する問題です。 「帳簿の備付け及び保存」の規定は、開業社会保険労務士の業務の適正な 運営を確保するとともに、行政庁の監督の便に資するために設けられたもの なので、義務が課されているのは開業社会保険労務士であり、たとえ、開業 社会保険労務士でなくなった場合であっても、自ら帳簿書類を帳簿閉鎖の 時から２年間保存しなければならないとされています。 社会保険労務士会が引き受けたりするものではありません。 なので、【 Ｈ７－７－Ｃ 】は誤りです。 では、保存をする期間ですが、平成５年の改正で１年から２年とされました。 これは、労働社会保険諸法令において、事業主に対し、帳簿書類保存義務を ２年間としている例が多いことから、開業社会保険労務士の保存義務も２年間 としています。 開業社会保険労務士でなくなったときも同様で、帳簿閉鎖の時から２年間 保存しなければなりません。 したがって、 「１年間保存」としている【 Ｈ15－６－Ｂ 】と【 Ｒ５－５－Ｂ 】は、 誤りです。 このような数字が関連する規定は選択式で狙われやすく、やはり、出題されて いて、それが【 Ｈ24－選択 】です。 答えは「２年間」です。 出題されたのが10年以上前なので、再び出題されるかもしれません。 もし出題されたら、絶対に間違えないように。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 　　を利用して発行しています。 ■┐ └■ メルマガ「合格ナビゲーション」の登録や解除は自由に行うことができます。 　　配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000148709.htm ■┐ └■　お問い合わせは↓こちらから 　　https://otoiawase.jp/do/public/form/sr-knet/1/ 　　なお、Ｋ－Ｎet　社労士受験ゼミの会員以外の方からの掲載内容に関する質問は、 　　有料となりますので、ご了承ください。 ■┐ └■　無断転載・転写・コピー等は禁じます。 ■┐ └■　免責事項 　　このメールマガジンに掲載されている記事の参照による、あらゆる障害・損害 　　・不利益に関しましては、当方においては一切その責任を負いかねます。 　　また、損害賠償の義務はないものとします。ご理解のうえお読みください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 発行：K-Net　社労士受験ゼミ 　　　　　　　　　　　　　　加藤　光大 まぐまぐＩＤ：0000148709 Home Page：http://www.sr-knet.com/ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□