「強制貯金」　【労働基準法 第１８条１項】

≪本文≫

使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。


≪解説≫

◆労働者の委託を受けて貯蓄金を管理する事は、一定の要件をクリアすれば認められる。
（任意貯蓄）

◆代表取締役、退職者、労働者の家族、社内親睦団体は預金者となることができない。
（Ｈ６．３．３１基発１８１号）

◆派遣労働者の場合、派遣先の使用者が委託を受けても貯蓄金を管理する事はできない。
（Ｓ６１．６．６基発３３３号）