算定基礎届 ≫≫≫ ステップ1
--------------------------------------------------------------------------------
ステップ1
【
算定基礎届ってナニ?】
(1)
算定基礎届とは・・・
健康保険・
厚生年金の
被保険者が受ける
報酬について、
標準報酬と
実際の
報酬のあいだで、大きい差が生じてしまわないように、毎年
1回
算定基礎届を提出します。
原則7月1日現在の
被保険者全員について、4月・5月・6月に受
けた
報酬を届出ることにより、その年の9月以降の
標準報酬を決定
します。
(2)
標準報酬とは・・・
被保険者が受ける
報酬は、必ずしも毎月一定しているわけではなく、
毎月の
報酬額をその都度届け出ることは事務的に負担が大きいこと
から、
被保険者が受ける
報酬額をいくつかの等級に区分し、あては
め、これを元に保険料額などの計算を行うことになっております。
この仮の
報酬を
標準報酬といいます。
(3)
報酬の範囲は・・・
標準報酬を決める場合にそのもととなる
報酬は、
賃金、給料、俸給、
手当、
賞与、その他どんな名称であっても、
被保険者が
労務の対償
として受けるものすべてを含みます。ただし、
大入袋や見舞金のよ
うな臨時に受けるものや、年3回以下の
賞与は含まれません。
(4)提出期間は・・・
原則として7月1日~7月10日
(5)対象となる方は・・・
7月1日現在の
被保険者全員
(6)届出を必要とする方、しない方は・・・
【届出を必要とする方】
・5月31日以前に資格取得された方で、7月1日現在在職中の方。
・7月1日以降に
退職(
資格喪失日が7月2日以降)する方。
・欠勤中または
休職中(
育児休業・
介護休業中を含む)の方。
・刑務所に収容された方など。
【届出を必要としない方】
・6月1日以降に資格取得した方。
・6月30日以前に
退職(
資格喪失日が7月1日以前)した方。
・7月に
月額変更届を提出する方。
・8・9月に
月額変更届を提出する予定の方。