６０才からの賃金について

> ６０才で定年退職になり、そのまま継続で再雇用という形をとっているのですが、賃金と年金の関係がいまいち難しくわかりません。
> こういう賃金設定ができる何かいいソフトはないでしょうか？

10年程前までは、手取りを極大にする給与額というのが確かにあり、計算ソフトもありました。でも、数年前に制度改正されて、今では給与が多ければ多いほど必ず手取りが増えます。
敢えていうならば･･･
給与が月１０万ほどの方なら、ハーフタイム勤務にして社会保険料が要らないようにすれば、割とお得になります。
また、給与が毎月数十万円もの方なら、雇用契約ではなく、個人事業主となって業務委託契約すれば、所得税の給与所得控除は消えますが、年金の支給停止は免れるという裏ワザもあります。
以上、ご期待通りの回答ではございませんが、ご参考になれば幸いです。