相談の広場
現在精神疾患で休職中です。
体調も安定してきたので医師より2月復帰を言われたのですが
会社に話に行ったところ。
元の職には戻れない。
あなたの席はもうここにないです。
と言いきられてしまいました。
とてつもないショックでした。
会社としていない間の穴を埋めるのは正しい事で分かっているのですが。
言い方があまりにも酷く驚きました。
人事に相談もしましたが、上司が上手く取り繕ってしまい
こちらが悪い方向へ向かっていっています。
通いやすく仕事も好きだったので
戻れないのであれば退職も考えていますが
自己都合での退職はしたくありません。
本来の場所に戻りたいと今でも思っておりますが
会社側は遠回しに辞めてくれと言ってきています。
こういった場合でも会社都合の退職という形にできるのでしょうか。
大変勝手でわがままだと思われるかもしれませんが
自分なりに真剣なんです。
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会社にとっても、紗久夜さんにとっても、苦渋の選択を迫られているという感じがします。
精神疾患の場合、完全に完治したという事実が会社に伝わらない限り、通常には扱ってもらえないのは仕方がないのかもしれません。
休職させてもらえたのなら、復職することは当然の権利としてあるので、仕事を続ける意思があるのならば退職する必要はないと思います。
ただ、どの仕事をするかは、働く側ではなく、会社が決めることなので、「元の職でなければ退職」と考えるなら、自己都合も仕方ないでしょう。
本気でその会社で働く気があるのなら、とりあえず会社から与えられた仕事をこなし、その中で実績が認められた上で、元の職に就く希望を出されてはどうでしょう。
会社への復帰を一切認めないということであれば、会社都合での退職にできると思います。
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