相談の広場

労務管理

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最低賃金の内容について

著者 athena さん

最終更新日:2012年06月19日 13:12

当社の社員の賃金規定は最近まで月給制でした。

しかし最近の業績不振により日給月給制へと変更されましたが、賃金の支給額に変更はありません。

変更の際に、最低賃金に引っかかる可能性のある女性社員があると騒がれたことがありましたが、最低賃金というのは下記のどこからどこまでのことを指すのでしょうか？

基本給、職能手当、役職手当、乗務手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当、住宅手当

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Re: 最低賃金の内容について

著者まゆりさん

2012年06月19日 13:57

こんにちは。

最低賃金に含まれないものは、次にあげる手当等です。
・精皆勤手当、通勤手当、家族手当
・臨時に支払われる賃金
・一か月を超える期間ごとに支払われる賃金
・時間外労働、休日労働、深夜労働手当

具体的な計算例等、詳細については、
＜厚生労働省・最低賃金のチェック方法は？＞
http://pc.saiteichingin.info/point/page_point_check.html
をご覧ください。

ご参考になれば幸いです。