派遣契約について

はじめまして。

　労働者派遣に関する書籍を参考にすると、それぞれの書
類に何を書く必要があるかが判って良いですよ。

　契約の種類は、取引先の会社（派遣先）とあなたの会
社（派遣元）とあなたの会社と実際に派遣スタッフとし
て働く方との間の２種類です。

　第一に派遣先会社と派遣元会社との契約は

　１）労働者派遣基本契約の締結
　派遣先と派遣元で、「労働者派遣を行う」という契約。

　２）派遣可能期間の通知
　派遣先より、今回の派遣をする上で、いつまで派遣を
受けられるかを通知する。

　３）労働者派遣個別契約の締結
　前に結んだ基本契約に従い、どの業務で、またどんな条
件で派遣するかを契約する。１）の契約書と一緒でもいい
のですが、同じ派遣先に違った業務でも派遣を行う事にな
った場合に契約書を作るのが面倒なので分けたほうが良い
でしょう。

　４）派遣スタッフに関する通知
　派遣スタッフの名前と性別、社会保険の有無を通知する。
履歴書のコピーを渡してしまう事例も見られるが、個人情
報保護のため、派遣先が要求する事は禁じられている。

　第二に派遣スタッフとの契約ですが、特定派遣という事
なので従業員として既に雇用しているという前提で話しを
します。

　１）雇用通知書・就業条件明示書　の交付
　派遣スタッフに雇用通知書・就業条件明示書を交付しま
す。

たーきー様
わかりやすく丁寧に説明していただき、
ありがとうございます。
ネットでばかり情報を探していたのですが、
早速、上記も参考にしながら本を探してみます。

ありがとうございました。