振替休日の時間単位での付与に関して

2点詳お聞かせください
時間外労働とは、法定時間外労働のことでしょうか所定時間外労働のことでしょうか？
火曜日のトータル9時間とは、実労働時間が9時間でしょうか？
（午後からの勤務とのことなので、例えば13：00~23：00　休憩1時間）

> 2点詳お聞かせください
> 時間外労働とは、法定時間外労働のことでしょうか所定時間外労働のことでしょうか？
> 火曜日のトータル9時間とは、実労働時間が9時間でしょうか？
> （午後からの勤務とのことなので、例えば13：00~23：00　休憩1時間）

①時間外労働とは割増賃金の対象となる法定時間外労働のことです。
②火曜日は休憩時間を除いて9時間の実働です。

※今回は、深夜労働などその他の事情に関しては考慮せず、各日の2割5分の割増賃金の対象となる時間のカウントに関してお考えいただけると助かります。

1日の所定労働時間が8時間で、変形労働時間制は採用していないとして書きます。
1日の法定労働時間は8時間、特例措置対象事業場（週44時間）でなければ40時間が週の法定労働時間です。
法定時間外労働かどうかは、1日単位でみて、その後週単位でみます。

1日単位でみた場合、火曜はお書きのように法定時間外労働は1時間です。
同様に1日単位でみた場合、土曜は、実働6時間ですから法定時間外労働はありません。残りの3時間は所定時間外労働（いわゆる法内残業）です。
週単位でみた場合、その週に祝日がなく、月水木金が早出残業なしの場合、週の労働時間は47時間になります。したがって、その週の法定時間外労働は7時間（1日単位でみた火曜の1時間含む）です。