パートの雇用保険

雇用保険加入の要件は、「1週間の所定労働時間が20時間以上であること」
となりますが、これは必ずしも毎週20時間以上働くことが条件になっているのではありません。

マロンさんの場合は、1箇月の中での総労働時間と、雇用保険の加入条件（1週間の所定労働時間が20時間の場合、1箇月の総労働時間は何時間となるのか）を比較して、加入の有無を決定すると良いです。

ご回答ありがとうございます

実は現在、週４日１日６時間の勤務（週２０時間以上）
をしております。
半年後に契約更新があり、その際勤務時間を月単位の契約
（月に１５日　１日６時間勤務　総労働時間９０時間）
に変更を考えています。
すでに雇用保険に加入していますが、この条件で引き続き
雇用保険加入は可能でしょうか