夜勤者の勤務時間計算について

そもそものシフトが180時間／月、ということでしょうか。
そうであれば法定労働時間を超過していますから、１ヶ月の変形労働制を採用することができないです。



> 夜勤者の勤務時間計算について伺います。
> 1か月単位の変形労働時間制で、月の所定労働時間は170Hで三六協定を結んでいます。
> 18時から翌朝5時までの勤務で途中、深夜時間帯に2Hの休憩があります。
> つまり、定時が4Hで深夜が5Hとなります。この夜勤を月20回勤務した場合、定時80H、深夜100Hで総労働時間は180Hとなります。この場合、月の所定労働時間の170Hを10H超えています。（日単位、週単位の集計は無視しています）
> この10Hは時間外労働としてカウントすべきでしょうか。そうすると、深夜割増と重複するように感じますが、宜しく、ご教授お願いします。なお、法定休日はクリアーしています。
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