6ヶ月未満の方の離職票

> R5.8/4に入社し、R6.1/22に退職された方が
> おり、離職票を欲しいと言われたので
> 作成しているのですが、6ヶ月未満の
> 就業の際の賃金支払対象期間や
> 算定対象期間の最終日は入社日の
> 8/4でよろしいのでしょうか？
> それとも、それぞれ1ヶ月区切りの日付で
> 記入するのでしょうか？
>
> それとも1ヶ月区切りの日付で記入し、
> 基礎日数を入社日から計算するのでしょうか？
>

こんにちは

雇用保険の被保険者期間が6か月未満でも以上でも離職証明書への記載に違いはありません。

■被保険者期間算定対象期間
　離職日の翌日　1/23
　12/23 ～ 1/22
　11/23 ～ 12/22
　・・・略
　8/4 ～ 8/22

■賃金支払対象期間
　最後の賃金計算期間の開始日～
　各賃金計算期間
　・・・略
　8/4～ 最初の賃金計算期間の締日

基礎日数は、月給制の場合は（雇入月と離職月以外は）暦日数でよいかもしれません。

（参考）ハローワーク名古屋 お役立ちツール
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/list/naka/tekiyou-youshiki.html
離職証明書記入見本作成ツール　Excel

> こんにちは
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> 雇用保険の被保険者期間が6か月未満でも以上でも離職証明書への記載に違いはありません。
>
> ■被保険者期間算定対象期間
> 　離職日の翌日　1/23
> 　12/23 ～ 1/22
> 　11/23 ～ 12/22
> 　・・・略
> 　8/4 ～ 8/22
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> ■賃金支払対象期間
> 　最後の賃金計算期間の開始日～
> 　各賃金計算期間
> 　・・・略
> 　8/4～ 最初の賃金計算期間の締日
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> 基礎日数は、月給制の場合は（雇入月と離職月以外は）暦日数でよいかもしれません。
>
> （参考）ハローワーク名古屋 お役立ちツール
> https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/list/naka/tekiyou-youshiki.html
> 離職証明書記入見本作成ツール　Excel
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ありがとうございます！
作成ツールも参考に記載してみます。
早速回答いただき助かりました。