特定労働者派遣事業の届出について

特定労働者派遣事業の届出について

trd-37431

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2008-02-06

いつもお世話になっています。 勤め先で「特定労働者派遣事業」の届出をすることになったので、現在書類を準備中なのですが、色々とわからないことがあり、困っています。 本当は労働局に聞きに行けばよいのですが、私の住む街は労働局から公共交通機関で片道２時間以上かかる所なので、経費節約に努めている昨今、そうそう出向くわけにもいきません。 かといって、ＷＥＢで情報を検索しても、手続きを代行しますという社労士さんや行政書士さんのＨＰに繋がるばかりで、全然情報がありません。 そこでこちらにおすがりすることにしました。 どれか１点だけでも構いませんので、お力を貸してください。 １．派遣元責任者・個人情報を保護，管理する者・苦情処理責任者は、全て同じ人でもいいのでしょうか？ ２．労働局からの指示で「雇用保険・社会保険（健康保険・年金保険）の加入状況が確認できる書類」を提出することとなっているのですが「労働保険算定基礎届」と社会保険事務所に提出した算定基礎届の「標準報酬月額決定通知書」のコピーでいいのでしょうか？ それとも、ハローワークや社会保険事務所に対して「証明願」のようなものを提出し、証明を受けるのでしょうか？ 「証明願」の書式は決まっているのでしょうか？ ３．登記簿に載っている役員の中に「兼務役員（労働者としての子細が強い取締役）」がいます。 この人の役名は、登記簿どおり記載すると「取締役」なのですが、それでいいのでしょうか？ この人を派遣元責任者にする予定なのですが、その時の職名で「取締役兼総務部長」のように記載すればいいのでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。