従業員と社員の違い

> 総務の初心者です。一般的に言われる会社の「従業員」と表現する場合と「社員」と表現する場合の中身の違いについて教えて下さい。正規社員、請負社員、派遣社員、パート社員、期間社員等々で分類した場合と社長、取締り役員、管理職、一般者等々の階層で分類した場合等です。

はじめまして。某会計事務所の職員です。

　さて、「従業員」を「社員」と表現するのは日本の慣習でほぼ同義語です。ただし、最大の違いは、「社員」というのは、本来の法律用語では、会社の出資者を指す言葉な点です。株式会社では特に株主と言いますが、他の有限会社・合同会社やうちのような税理士法人では、株主にあたる人を社員と呼んでいます。
　従って、会社は、出資者である「社員（＝株主）」の委任を受けて、経営者である「役員（取締役、監査役）」（社長＝代表取締役、専務、常務、取締役本部長など）がおこなった決定を、労働者である「従業員」（部長以下）が実行するという構造になっています。
　正規社員や請負社員というのは、雇用形態の問題で、従業員（＝俗に言う社員）の種類分けです。

「従業員」というのが正式で、「社員」というのはその慣用語です。一般的な言葉の使い方では、「従業員＝社員」です。

ただ、会社法上は、社員といった場合は会社の構成員を指します。お金や現物を出資して、会社の実質的な所有者となっている人たちです。株式会社では株主です。合名会社、合資会社、合同会社という持分会社の構成員のことを狭義の「社員」といいます。

通常の会社での業務では、社員＝従業員とおもっていればいいと思います。