不就労時間があった場合の時間外労働時間

不就労時間があった場合の時間外労働時間

trd-67075

forum:forum_labor

2009-01-27

当社は始業８時半、終業５時１５分、休憩４５分の所定内労働時間は８時間となっています。時間外労働となるのは、５時１５分から１５分の休憩をとり５時半からとしています。労働組合の役員になっている従業員が所定内時間中に組合活動（会社との折衝ではない）で業務を離れる場合は、不就労時間として賃金控除をしています。組合活動で１時間業務を離れ、５時半から１時間残業をしたとしても、８時間の法定労度時間内なので、残業の割増賃金は支給しませんが、始業終業時間が就業規則で決められているのに、終業時間を１時間遅くすることに法的な問題はありますか。