専門家プロフィール

相談の広場

• 一律の特別休暇なら違法ではない。

  （2008年09月04日 13:55）

• 実質は一緒なので、効果は無い。

  （2008年09月03日 17:33）

• 時効になる。

  （2008年09月03日 17:29）

• 扶養になれるとは思いますが、形式的には判断しにくい。

  （2008年09月03日 13:46）

• どちらも大差ない。

  （2008年09月01日 12:58）

• ③も支給する。

  （2008年09月01日 12:47）

• ３つに分離。

  （2008年08月30日 13:22）

• お気持ちは良くわかります。本当に。

  （2008年08月30日 13:16）

• 労働基準監督署を活用しましょう。

  （2008年08月30日 13:00）

• 『不利益な取扱い』にはならないが、、、

  （2008年08月29日 13:22）

• どちらでも同じ。

  （2008年08月29日 13:01）

• コピーを見る。

  （2008年08月29日 12:52）

• 転職を考えることも必要かも。

  （2008年08月28日 12:21）

• 社会保険はあります。

  （2008年08月27日 17:11）

• 免許は不要です。

  （2008年08月27日 13:34）

• 住民票を基準にしなくとも良い。

  （2008年08月27日 13:27）

• 当月内で処理をする。

  （2008年08月27日 13:22）

• 異なっても構わない。

  （2008年08月26日 16:46）

• 土曜は休日ではない。

  （2008年08月26日 13:51）

• 退職時は例外では。

  （2008年08月26日 13:39）