「 規則 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!
検索結果2,128件
専門家によって投稿されたコラムです。
~得する税務・会計情報~第408号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp電子...
著者:税理士法人優和
ついこの間始まったと思っていた新年も、もうすぐ2か月が過ぎようとしていますでも、“この2か月間、何を...
著者:野手人事労務コンサルティング
【おもてなし】ハコモノが立派な温泉旅館やホテルは多い。だがこのような旅館やホテルに限って倒産している...
著者:彩愛コンサルピア
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
2024.1.27K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1052本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果189件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...
著者:労働新聞社
フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果23,484件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 所定外時間外労働の賃金の規定は、貴社が定めた規定に準じて計算することになりますの...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 結論的にいえば、貴社の規程がどのように記載されているのか、でしょうね。 &...
著者:ぴぃちん
米軍基地内の日本人従業員の労務契約なので日本の法令が適用されていない部分(日本の祝日の適用外等)もた...
著者:polta1234
こんにちは。 たぶんもうお返事はないと思いますが、暦日単位の有給休暇を認めず、時間単位だけを認...
著者:ぴぃちん
回答ありがとうございます。 国家公務員に準ずると記載してしまった為に、誤解を招いてしまいました...
著者:polta1234
検索結果773件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 法の専門家ではありませんが、商品を受領する前に支払をしてはいけない、という法律は...
著者:ぴぃちん
本社のポリシーで関係会社間取引の場合、GR(Goods Received)処理 (入庫処理)が完了し...
著者:海外住みたい
労基法上は給与を分割して複数口座に振り込むことは可能となっています。(禁止されていない)また、給与口...
著者:booby
ぴぃちんさん ご回答いただいた内容を上司に報告し判断を仰ぎたいと思います。 ありがとうござい...
著者:ぬまたか
こんにちは。 実際に退職した際の額であり、かつ退職を辞退されないのであれば、とくに問題になるこ...
著者:ぴぃちん
検索結果1,268件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、...
著者:hitokoto2008
私見です。 成り立たないように思います。 経営側からであろうが、労働者側からであろうが、...
著者:うみのこ
何らかの理由でA社がB社に買収されそうになったとします。 その際にA社の経営側と労働側が結束し...
著者:shiroutoshiro
2020年の民法改正で身元保証にも賠償額の設定が必要になりました。 これまで金額設定がなかったのが...
著者:ガーマドン
グループキャッシュ・プーリングとして、親会社がCMSを導入し、子会社がCMS契約を親会社と締結しまし...
著者:としはん
検索結果92件
さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
佐藤三和社会保険労務士事務所 佐藤 三和 サトウ ミワ 東京都千代田区鍛冶町1丁目10-6 0503...
おりはら社会保険労務士事務所 折原 綾 オリハラ アヤ 埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野274-2 070...
社労士事務所GIFT 野間 孝行 ノマ タカユキ 東京都足立区梅島3-33-6 エンブレム西新井2F...
社会保険労務士事務所みとら経営 山本 潤平 ヤマモト ジュンペイ 静岡県牧之原市勝俣1904-2 ...
社会保険労務士 野田 清敬 ノダ キヨタカ 福岡県福岡市早良区有田団地8番306号 09037303...
検索結果1,397件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので...
著者:ぴぃちん
弊社も似た現状にございます。 以前社労士の方に相談した事がありますが、その際はまさに今ビビとカ...
著者:ame4401
従業員の過失によって備品が破損しました。 就業規則にも「故意又は重大な過失によって損害を与えた場合...
著者:dazakoma
ご返信遅くなりました。 案内の仕方は各社様違うようですね、参考になりました。 ありがとうございま...
著者:
こんにちは。 社用車やiphoneが全従業員に対して貸与されているのでなければ、対象となる方へ...
著者:ぴぃちん
ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク