助成金をもらえない会社の質問パターン

助成金をもらえない会社の質問パターン

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2011-07-29

━　異業種７社での勤務経験がある社労士の実務に役立つメルマガ　━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　経営者が知っておきたい！　労務管理のツボ 　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　　　　　平成23年7月28日　第49号 いつもメルマガのご購読ありがとうございます。 就業規則・助成金コンサルタントの特定社会保険労務士　定政晃弘です。 「交流会を開催しているけど、集客に苦労している」 という話をよく聞きます。 私も様々な交流会に参加したことがありますが、 「ここは次回開催しても人が集まらないだろうなぁ～」 と感じたことは数知れず。 もっといえば 「もう２度と参加することはない」「参加するだけ時間のムダ」 というのも。 ダメ交流会の多くが主催者側に原因があると思うのですが、 気付いていないんですね！ 先日参加したある団体の交流会なんかは特に酷かった・・・。 それならいっそのこと自分で開催してみようかと？ ◆今回のテーマ◆ 「助成金をもらえない会社の質問パターン」 今後助成金の活用を考えていらっしゃる方の参考になればと思い、 これまで問合せを頂いた中から、 「助成金をもらえない会社がしてくる質問のパターン」をご紹介します。 ■質問パターン 　「何かうちがもらえる助成金はないか？」 ■もらえない理由 　どのような会社（規模や業種）で、どのようなステージ（創業なのか？ 　人材を採用していく予定なのか？業績が厳しいのか？）なのか、 　これだと全く分かりません。 　「具体性の無い質問をしてくる会社の９９％は助成金をもらえない」 　と言っていいでしょう。 ■質問パターン 　「会社を創業した（する予定だ）が、助成金は受けられるか？」 ■もらえない理由 　創業しただけでもらえるなら、全ての会社が対象となってしまいます・・・。 　 　もし創業して、かつ、人材を採用することが確実であるならば、 　「中小企業基盤人材確保助成金」「受給資格者創業支援助成金」を 　もらえる可能性があります。 　当事務所の例で言えば、 　飲食業、美容業、ブライダル業などが活用して受給することができました。 ※（注）今年の４月１日以降、 　中小企業基盤人材確保助成金は受給対象となる業種が 　「健康・環境等の成長分野」に限定されたため、 　飲食業や美容業等は対象外となってしまいました。 ■質問パターン 　「ハローワークを利用せず、求人媒体でバリバリの経験者を採用したいが、 　助成金をもらえるか？」 ■もらえない理由 　これも先の理由と同様、バリバリの経験者を採用してもらえるなら、 　全ての会社が対象になってしまいますよね・・・。 　助成金の多くが「人材の採用」を受給要件の一つとしています。 　しかし、一部の例を除いてハローワーク経由で採用することが求められ、 　さらに「スキルの高い、経験豊富なバリバリの人材」を採用しても 　もらえるものではありません。 　助成金はなかなか就職することが難しい 　「高齢者」「母子家庭の母」「長期フリーター」等を採用した場合に 　支給するような制度となっているからです。 次回はもらえた会社の事例をご紹介していきたいと思います！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ このメルマガを書いているさなかに、助成金のお問い合せを頂きました。 それも「中小企業基盤人材確保助成金」についてです！ しかも質問内容も具体的なので、受給可能性大です！不思議なご縁を感じます。 ======================================================================== 発 　行　 元 ：定政社会保険労務士事務所 　　　　　　　 〒165-0026　東京都中野区新井1-41-4-202 　　　　　　　 TEL 03-3389-7800 　FAX 03-6454-0640 発　 行　 者 ：特定社会保険労務士　定政　晃弘　 ホームページ ：就業規則とは.com http://www.kisokukitei.com/ 助成金とは.com http://www.joseikin-jouhou.com/ 　　　　　　　 給与計算東京センター　http://www.kyuuyo-jouhou.com/ ──────────────────────────────────── ※是非、ご意見・ご感想をsadamasa-sr@officeliveusers.comまでお送り下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━