給与計算業務がキツイという相談

給与計算業務がキツイという相談

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2011-10-17

━　異業種７社での勤務経験がある社労士の実務に役立つメルマガ　━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　経営者が知っておきたい！　労務管理のツボ 　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　　　　　平成23年10月13日　第60号 いつもメルマガのご購読ありがとうございます。 就業規則・助成金コンサルタントの特定社会保険労務士　定政晃弘です。 ある税理士の方から教えていただいたのですが、 社会福祉法人の「経理処理」って複雑なんだそうです。 初めて知りました。 そのため社会福祉法人に対応できていない（あるいは「しない」） 税理士事務所もあるみたいですね。 そういえば以前お会いした神社で仕事されている方が、 「宗教法人に強い税理士さんって、見つけるの大変なんですよ・・・」 と言っていたことを思い出しました。 依頼側から見れば、その業界への実績があったり、詳しい方が いいに決まってますから。 社労士で言うなら建設業や運輸業等が、 労務管理が多少複雑で、注意すべき業界だと思います。 ◆今回のテーマ◆ 「給与計算業務がキツイという相談」 給与の締め日と支給日は会社によって様々ですが、 この「締め日」「支給日」を安易に決めるとドツボにはまるお話です。 ある会社の給与計算ですが「２０日締め当月２５日払い」となっていて、 給与計算業務は社長自らが実施しています。 最近、「給与計算業務がキツイ」ということで相談を受けました。 社員数が増えれば増えるほど、処理件数もそれに伴い増えるので、 計算業務が厳しくなってくることは予想できます。 ただそれ以前に、締めてから給与を支給するまでの間が 「５日しかない！」のがそもそも問題ですよねぇ。 仮に支給日の２５日が日曜日と重なった場合、 実際の支給日は２３日の金曜日になるのが一般的ですから、 この場合はさらに厳しい～。 私が推奨するのであれば、 締め日は「月末」で、支給日は「翌月２０日以降」です。 経理上の処理も考えると締め日は月末が一番楽ですし、 支給日については締めてから５日や１０日では危険だと思います。 今は３連休が当たり前ですし、ゴールデンウィークがある５月だと、 「月末締めの翌月１０日支給」は休日出勤しなければ追いつかないかも しれません。 私が在籍していた会社でも「１５日締めの当月２５日」が、 「月末締めの翌月２５日」に変更となったことがありました。 新規上場を目指していたので、非常に忙しい中、 「人事や経理の事務処理をできるだけスムーズに、かつ、多少の余裕を持って 行いたい！」というのがその理由でした。 業務処理の問題だけではなく、資金繰りなど総合的に勘案の上、 「締め日」と「支給日」は決めてほしいところです。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ コレド室町の「にんべん」にある「だし場（バー）」で鰹だしのスープ（１杯 １００円）をいただきました。これがうまいのなんのって！ 最初にそのまま飲み、それから備え付けの塩・しょうゆを少し加えるのが おススメです。 ======================================================================== 発 　行　 元 ：定政社会保険労務士事務所 　　　　　　　 〒165-0026　東京都中野区新井1-41-4-202 　　　　　　　 TEL 03-3389-7800 　FAX 03-6454-0640 発　 行　 者 ：特定社会保険労務士　定政　晃弘　 ホームページ ：就業規則とは.com http://www.kisokukitei.com/ 助成金とは.com http://www.joseikin-jouhou.com/ 　　　　　　　 給与計算東京センター　http://www.kyuuyo-jouhou.com/ ──────────────────────────────────── ※是非、ご意見・ご感想をsadamasa-sr@officeliveusers.comまでお送り下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※　掲載内容の無断転載は禁止させていただきます。ご一報下さい。 ※　本メルマガの内容につきましては万全を期しておりますが、万一損害が 　　発生致しましても責任を負いかねます。 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0001142130.html 発行システム：『まぐまぐ！』http://www.mag2.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝