通勤手当の非課税限度額の変更について

通勤手当の非課税限度額の変更について

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2011-11-14

=================================================== 　○中小企業戦略【総務の知恵】　　2011.11.11 　 通勤手当の非課税限度額の変更について　　vol.244　 ================================================= こんにちは　なかはしです。 急に秋らしくなってきた、というより もう年末が近づいてきた感があります。 総務担当の皆さまは、年末調整の書類の配布など 準備はできましたか？ 今回は　平成２４年１月１日以後の改正点の （今回の年調には関係ありません。） 通勤手当の改正点について、解説します。 ＜通勤手当の非課税限度額の変更について＞ 電車やバスを利用して合理的な運賃の場合の非課税限度額は １０万円で、変更ありません。 自動車などの通勤している人の非課税となる限度額は、 片道の通勤距離（通勤経路に沿った距離で計測します）に 次のように決められています。 片道の通勤距離　　　１か月あたりの限度額 ２Ｋｍ未満　　　　　　　（全額非課税） ２Ｋｍ以上１０Ｋｍ未満　　　４，１００円 １０Ｋｍ以上１５Ｋｍ未満　　６，５００円 １５Ｋｍ以上２５Ｋｍ未満　１１，３００円 ２５Ｋｍ以上３５Ｋｍ未満　１６，１００円 ３５Ｋｍ以上４５Ｋｍ未満　２０，９００円 ４５Ｋｍ以上　　　　　　　２４，５００円 ただし、片道の通勤距離が１５Ｋｍ以上の人は 運賃相当（１か月の定期代）とみなして判定して 上限１０万円まで非課税となっています。 今回の改正で、但し書きの取り扱いがなくなり 自動車などでの通勤の非課税となる限度額は、 上記の表のみとなり、超える部分の支給額は 課税額となります。 　 　（自動車通勤および自転車通勤の多い会社さまは、 通勤手当支給申請書および支給基準を見直すことをお薦めします。） 　　＜年金関連の改正案＞ １）在職老齢年金の60～64歳の減額基準の緩和 ６０～６４歳で厚生年金の支給が減額される基準となる年金と賃金の合計額を 月額換算で２８万円超から、３３万円超か４６万円超のいずれかに緩和する内容です。 ２）厚生年金保険料を引き上げ（10月31日） 現在は月収６０万５０００円以上の人はいくら収入が高くても保険料は一律で すが、この上限を健康保険と同じ１１７万５０００円以上にアップする予定 （等級の上限は、１２１万円）です。 　現在上限にいる人は全体の６．２％、約２１３万人とのことです。 ３）国民年金追納を10年可能に 未納保険料を追納できる期間を2年間から10年に延長する「年金確保支援法」が ３年間の時限立法として8月4日に成立しました。 施行日は未定です。 　 ４）女性をめぐる年金 　・第３号被保険者制度の見直し 　・産休期間中の保険料負担免除 　　厚生年金に加入している女性の保険料について、負担が免除される期間を 　　現在の育児休暇中に加え、産休中まで対象を広げる見直し案を示しました。 　・厚生年金などの労働時間に関する加入要件を「週３０時間以上」から 　　「週２０時間以上」に緩和する案 　・国民年金の資格変更を忘れた専業主婦の年金問題 　 　（年金関連の改正は、流動的ですが、目が離せません。 　週２０時間以上に緩和して、パートタイマーを加入する改正案は 　以前にもあったのですが、経済界から反対が強く、実施できませんでした。） 　 当事務所は、中小事業主の味方です。 最後までお読み頂きましてありがとうございます。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 〒５４０－００１ 　　　　　　　　　　大阪市中央区農人橋２丁目１番３１号　第６松屋ビル 　 　　　　　　　　　オフィス中橋 社会保険労務士　中橋章好 　　　　　　　　　　　http://www.e-soumu.co.jp/　　 お薦めメールマガジン　「中小企業戦略　総務の知恵」 メルマガ登録解除は⇒http://www.mag2.com/m/0000141772.htm　まで 最近、フェイスブックを始めました。 http://www.facebook.com/profile.php?id=100001966698964 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★