過去問チェック（雇用保険法）

過去問チェック（雇用保険法）

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2012-01-20

○●○●＜　L.S.Coach　メールマガジン　Vol.335＞○●○●○●○●○●○●○ “現役講師”村中一英の「ネットで社労士★３分コーチ！！」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～絶対合格するぞ！～ 　　　 ○●○●○●○●○●○●○●○●○2012年1月18日(水)●○●○●○●○●○ みなさん、こんにちは！ エル・エス・コーチ社労士塾です。 みなさん、風邪などひかれていませんか？ 関東地方では連日、乾燥注意報が発令され、カラカラに完走した日が 続いており、ウィルス性の風邪がはやっているようです。 一番手軽にできる「手洗い・うがい」で風邪を予防しましょう。 さぁ、今日もやって行きましょう！ ----------------------------------------------------------------------- ▲▽お知らせ△▼ 【真報連相研修開催のお知らせ】 　真報連相の研修を下記のとおり開催します。 　社労士の資格を取ってお客様に接する際にこの制度を上手く活用 　するのも一つの営業ツールだと思います。 　今回は日本報連相センター関東・甲信越支部長の羽田さんが講師を 　されてどのように研修を進めるのかの入門編を行っていただきます。 　■開催日時：平成24年2月24日(金）10：00～17：00(受付9:30～) 　■会場：日本報連相センター東京研修所 　　　　　東京都中央区日本橋人形町1-5-1日本サンライズビル402 　　　　　エルエスコーチ内 　■参加費用：NHC会員　6,000円　　非会員　8,000円 　■定員：24名様 　■申込方法：メールに必要事項（氏名、ふりがな、住所、電話番号、ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ、 　　参加費振込予定日、NHC会員・非会員の別、懇親会参加予定）をご記入の上、 　　下記アドレスまでお申込み下さい。 　　朝比奈宛：asahina@asahinaconsulting.com 　※参加費用は平成24年2月15日までに下記口座にお振込み下さい。 　　みずほ銀行　新宿南口支店　普通1106918 　　朝比奈事務所朝比奈広志 　　（入金の確認のために参加者個人名でお振り込み下さい） 　■講師：関東甲信越支部長　羽田 　　（演習問題の模擬討議のみ朝比奈広志担当） 　■ハンドブックを後持参下さい。お持ちでない方は当日販売いたします。 　　Ｌカード一組進呈します。 　■終了後に希望者のみ情報交換会(懇親会)を予定しております。 　研修ビジネスの一つのツールとして必ず使えるものだと思います。 　来年は受験指導だけではなく研修ビジネスも展開して行きます。 　興味のある方は是非ご参加ください。 【教材販売（合格者向け）】 　最近労務監査という言葉が流行りになっています。 　企業が社会的責任やコンプライアンスに基づいて労働関係諸法令を就業規則 　などを通じて確認することらしいのですが。 　この労働関係諸法令の確認なんですが、忘れている社労士さんが多いとの 　指摘もあります。 　受験生なら当たり前のごとく知っている法改正の内容を合格したら全くついて 　いけない社労士さんも多いようです。 　これでは何のために資格を取ったのか意味がないですね。 　合格しても勉強はずっと継続しないといけません。 　合格が目的の方にはわからないのでしょうが、社労士になる目的は合格では 　なくその後どうするかですものね。 　合格された方から再度学習されたいとの連絡を結構受けます。 　今回は宣伝まがいで申し訳ないですが、合格者の方用にテキスト及び動画を 　販売しております。 　□合格者向けテキスト10冊　　　　　　　　　　20,000円（税込） 　□合格者向けテキスト10冊＆動画セット　　　30,000円（税込） 　※テキストは出来上がり次第随時発送いたします。 　ご購入はこちら→ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?categorycode=010&check=1 【過去問題集４冊セットのご案内】 　平成24年受験対策過去問題集４冊セットの販売を開始しました。 　NO.１　労基・安衛・労災 　NO.２　雇用・徴収 　NO.３　健保・一般常識（労働・社会） 　NO.４　国年・厚年 　※NO.３につきましては、出来上がり次第の発送となります。　 　□セット価格　　　　　　　4,200円（税込） 　ご購入はこちら→ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?code=00207&check=2 【2012年社労士受験対策通信講座のご案内】 　2012年受験対策通信講座では、総合対策コース及び基本レクチャーコースのほか、 　問題演習を中心とした１月開講の答案練習総合コース、３月開講の答案練習１・２ 　コースを新設しました。詳細は、お気軽にお問合わせください。 ＜通信講座の特徴＞ 　その１ 音声＋映像を駆使した学習システムによるわかりやすい講義 　その２ 村中一英講師が全科目レクチャー 　その３ 添削問題 　その４ 合格サポート体制 　その５ 直前期補講の動画配信 　※CDでの講義をご希望の方には、CDに収録してお送りいたします。　 　■基本レクチャーコース 　　基本レクチャー全20回（約120時間）と法改正（１回）がセットになった基本コースです。 　　テキストを中心に受験に必要な内容をわかりやすく解説していきます。法改正及び白書対策は、 　　通学講座に合わせてご提供します。 　□一般価格　　　　　　　　 　　90,000円（税込） 　□LSコーチ再受講生価格　　 80,000円（税込） 　■答案練習総合コース（１月開講） 　　基礎答案練習全８回（約40時間）、答案練習１全８回（約40時間）、答案練習２全８回（約40 　　時間）、最終模擬試験（動画解説付）がセットになったコースです。問題演習を徹底的に行う 　　ことで実践力を身につけたい方にお勧めです。 　□一般価格　　　　　　　 　　120,000円（税込） 　□LSコーチ再受講生価格　 110,000円（税込） 　■答案練習１・２コース（３月開講） 　　答案練習１全８回（約40時間）、答案練習２全８回（約40時間）、最終模擬試験（動画解説付） 　　がセットになったコースです。基礎はできているけれど応用力を身につけたい方にお勧めです。 　□一般価格　　　　　　　 　　90,000円（税込） 　□LSコーチ再受講生価格　 80,000円（税込） 　通信講座お申込⇒ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?categorycode=009&check=1 ************************************************************************** 　上記セミナー、講座等に関するお問い合わせはすべて、 　エル・エス・コーチまでお願いします。 　東京都中央区日本橋人形町1-5-1　日本サンライズビル402 　TEL　03－6905－6062（受付時間：火曜日を除く9:00～17:00） 　FAX　03－6905－6063 　URL　http://www.lscoach.co.jp/ 　E-Mail info@lscoach.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▲▽本日の内容△▼ ［１] 過去問チェック（雇用保険法） ［２] 今週のポイントチェック ［３] 駆けろ！社労士　ど～も～五十嵐です！ ［４] 編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［１］過去問チェック（雇用保険法） ───────────────────────────────────── 問　次の問で正しいものは○、誤っているものには×をつけなさい。 Ａ　被保険者の養育する子について、当該被保険者の配偶者が、その子が１歳に 　　達する日以前にその子を養育するために育児休業している場合、当該被保険 　　者は、一定の要件を満たせば、その子が１歳２か月に達する日の前日までに 　　自らが取得した育児休業について、育児休業給付金の支給を受けることがで 　　きるが、支給対象となる期間は、配偶者との合計で１年が上限となる。 Ｂ　被保険者の配偶者の祖父母は、当該被保険者が同居し、かつ、扶養している 　　場合であっても、介護休業給付の支給に関して対象家族に含まれない。 Ｃ　就職支援法事業に要する費用（所定の費用を除く。）及び雇用保険事業の事 　　務の執行に要する経費については、国庫が、毎年度、予算の範囲内において 　　負担するものとされている。 解答 Ａ　×　支給対象となる期間は、被保険者及び配偶者それぞれ１年（母の場合は、 　　　　産前休業の末日及び産後休業期間も含めて）が上限となるので誤りです。 Ｂ　○　正しい。 Ｃ　○　正しい。 ※今週のポイントチェックで音声解説をしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［２］今週のポイントチェック ───────────────────────────────────── http://www.lscoach.co.jp/modules/wordpress1/index.php?p=226 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［３］駆けろ！社労士　ど～も～五十嵐です！ ───────────────────────────────────── 皆さん、ちょっと遅いですが、明けましておめでとうございます。 今年も一緒に突っ走りましょうね！ さて、今年も始まってしまいました。 １年の計は元旦にありと言いますが、皆さんは１年の計画を 立てましたでしょうか。 １年の計画というのは、ビジネスでも学習でも大事です。 それは、時間という平等に与えられたものを如何に効率よく 使うかによって、それぞれの結果が大きく変わるからです。 ビジネスにおいては顕著です。 独立するとセルフマネージメントが重要です。お金、健康、時間 といったところです。 ビジネスでは、その他にも色々とマネージメントが必要ですが、 共通するのはやはり時間なんです。 この時間を効率よく使うために、私は次のような順序で計画を立てます。 １　やりたいこと・やるべきこと・やりたくないこと・やるべきでは 　　ないことを書き出す。 ２　やりたいこと・やるべきことが決まったらその期日を決める。 ３　それを１年の計画に落とし込む。 ４　さらに四半期ごとのゴールを決める。 ５　そして１週間のタスクリストを作る。 ６　１日の時間割を作り、先にルーティーンの時間を天引きして、 　　必要なタスクの時間を埋め込む。 まず１ですが、これは重要です。 この４つのカテゴリ分けが出来ないと余計な仕事に追われます。 例：やりたいこと→営業部に特化した人事考課制度 　　やるべきこと→ターゲットリストの作成 　　やりたくないこと→飛び込み営業 　　やるべきではないこと→経理関係（税理士に外注化） 次に２ですが、何事にも期日を決めなくてはなりません。 必ず期日から逆算して今何をやるべきかを考えて行動する習慣を つけましょう。 ３に向けて４で必ずマイルストーンを作りましょう。 ５ですが、各四半期から逆算して週当たりの工程やタスクのスケジュー リングをします。 最後の６は日々行うこと（ルーティーン）の曜日ごとのスケジュール。 例えば、トレーニングの時間、食事や入浴などの生活の時間、読書の時間、 勉強の時間、営業の時間、デスクワークの時間など決まった枠以外にタスク を入れ込んでいきます。（営業やデスクワークとかぶることもあります） このような感じでスケジューリングをしていくのですが、１～４は必ず 元旦には出来ています。 これは営業マン時代、全国トップを維持していた時の習慣です。 ５と６は日々微調整が必要なので、就寝前に調整を、起床後に確認を 日々行います。 以上のように、自分自身を管理できないと、ビジネスも学習も成り立ちません。 このような習慣が身につくと、ライバルに差をつけられるようになります。 ﾌﾞﾛｸﾞ：駆けろ！社労士　アウトリーチの毎日　http://levin-consul2.seesaa.net/ ﾌｪｲｽﾌﾞｯｸ：https://www.facebook.com/levin.igarashi レビンコンサル労務経営事務所 　代表　五十嵐一浩 ※只今ホームページリニューアル中　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［４］編集後記 ───────────────────────────────────── 先週不覚にもウィルス性の胃腸炎に罹ってしまいました。 一度体調を崩すとなかなか元通りには行きませんね。 普段から手洗いうがいをしているのですが、もっと入念にすべきでした。 皆さんもお気をつけください。 昨日から年金アドバイザー３級講座を開講しました。 この試験は過去問を解けば合格できますが、社労士試験用にと考えても 年金をじっくり学習する上で適しています。 切り口が違って勉強になりますね。 何でもそうですが視点を変えてみるとより理解ができるということが 多いです。 夜の講義は次の日がきついですが、自分自身の勉強にもなり始めて良かったです。 残り４回頑張ります。 今週もお読みいただきありがとうございました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　発行／有限会社エル・エス・コーチ 　社会保険労務士　村中　一英 　◆ご意見・ご感想などは・・・ 　　info@lscoach.co.jp 　　みなさんの様々なご意見、ご感想をお待ちしています！　 　◆メルマガの購読・解除をご希望の場合は・・・ 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