有益な情報の共有が利益を生みます！

有益な情報の共有が利益を生みます！

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2006-11-24

　★労働問題の解決なら『５５の実践パターン！労使トラブル解決マニュアル』 　　詳しくは　→　http://roumu55.com/ 　（人事・組織の無料レポートのダウンロードあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　『　もうかる会社の組織とは?　人事コンサル屋の叫び　』 　 　　　第１１５号　平成１８年１１月２３日　発行部数　４,１８０部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　おはようございます。社会保険労務士の内海　正人です。 　 　最近、経営者の方からよく質問されます。 　 「人の使い方で、いい方法がないか？」 　こんなの永遠のテーマです！なんて答えられませんが・・・ 　 　 　でも、心理学を駆使して、人を「その気」にさせる方法があります。 　 　そんな方法が身につく答えがここにあります。 　 　↓ 　http://www.m-mentaltherapist.co.jp/preschool.html 　 　私の尊敬する溝口先生の登場です！ 　 ━━★＜今日のお話＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　有益な情報の共有が利益を生みます！　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「情報の共有が利益を生む！」 　 　この話はよく聞きますよね！ 　 　でも、本当は有益な情報は独占したくなりますよね（笑） 　 　 　私の知り合いの社長で、メールの情報を共有にしている方がいます。 　 　部下にCCやBCCで情報をバンバン流しています。 　 　進行中のプロジェクトの情報や、新規案件など。 　 　惜しみなく、オープンにしています。 　 　 　この状態のメリットは、 　 　緊急時に社長に変わって進めてくれる者が出ることです。 　 　それと、コミュニケーションの質と量が大幅にアップします。 　 　デメリットは、オープンなので、情報コントロールが不可となります。 　 　 　でも、差し引いてもメリットのが大きいとのことです。 　 　仕事を仲立ちとした、コミュニケーションの質が高まったことが、 　 　最大によかったと社長が胸を張って話してくれました。 　 　 　でも、すべてオープンにすると決めたものの、悩んだと話されていました。 　 　また、みんなのメールがわかるので、文章力の底上げにもなったようです。 　 　最初は、文面もばらばらだったのが、ある程度、統一されているとの事です。 　 　 「思わぬ副産物も出来たよ！」 　と社長が笑って話してくれました。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★労働問題、労使トラブルの解決なら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【５５の実践パターン！労使トラブル解決マニュアル】 　私、内海が法律と実務のグレーゾーン目一杯まで書きました。 　就業規則の使い方、現場での運用方法にも触れています。 　目玉は 　「労働基準監督署の調査のポイント、何がどうやって調べられる」 　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 　これは見逃せません！！　 　→　http://www.roumu55.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★節税のことなら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【絶対節税の裏技７７】 　弊社見田村がギリギリまで書きました。 　１８年度の税制改正にも対応しています。 　目玉は 「同族会社の社長の給与に対する給与所得控除の損金不算入」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 　の対策ですね。 　→　http://www.77setsuzei.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　★編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　12/3に私のとっては「初」の受験生向けの話です。 　現役の社会保険労務士として、ライブ感をお届けします。 　これから受験の方も、すでに合格の方もきてくださいね！ 　受験コンサルで有名な大沢先生の興味深いお話と、 　 　現役社労士で、WEBで有名な松崎先生のネット戦略も聞けますよ！ 　お申し込みはこちら 　 　↓ 　 　http://www.shararun.com/seminer/seminar02.html 　 　このセミナー、はっきり言ってお徳です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★お問合せ・メルマガの解除 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　○ご質問、ご感想、お喜びの声、 　　取り上げて欲しいテーマは　　→　utsumi@j-central.jp 　　　　　　　　　　　　　　　　　　（必ずお返事しますよo(^-^)o） 　○発行　内海　正人　株式会社　日本中央会計事務所　 　　　　　　　　　　　日本中央社会保険労務士事務所 　　　　　 　　　　　　　　　　　〒105-0004　東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F　 　　　　　 　【e労務どっとこむ】（ http://eroumu.com ） 　【労働問題の解決なら】（http://roumu55.com） 　 　○メルマガの購読登録、解除は http://www.mag2.com/m/0000155630.html 　 　○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。 　　 　○バックナンバーをご希望の方は 　　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　 　　utsumi@j-central.jp　 　（「お名前」と「バックナンバー希望」とお書き下さい）