個別注記表は経営姿勢発露の場

個別注記表は経営姿勢発露の場

atc-167528

column:column_tax:column_corporate_general

2013-01-07

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 　　　　～得する税務・会計情報～　　　 　　　　第164号 　　　　　　　　　　 【税理士法人-優和-】　　 http://www.yu-wa.jp +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 　　　　　　　　個別注記表は経営姿勢発露の場 新年明けましておめでとうございます。 今年もよろしくお願い致します。 私は長年、地域金融機関の会計監査人の立場で、日本全国の会計事務所が関与 して作成した財務諸表を数多く拝見してきた。その感想は「見た目だけでも、 もう少しましなものにして欲しい」というものだ。内容の正確性は当然として も注記ひとつとっても説明がなさすぎるのだ。 大企業ではあり得ないのだが、退職金規定がなかったり、賞与の支給も気まぐ れといた中小企業はいまだに多く存在する。退職給付引当金や賞与引当金の計 上がないというのは、通常考えられないのだが、税法上損金にならないという 理由だけで計上していない中小企業がどれほど多いことか。退職金規定がなか ったり、賞与の支給見込みが無い為に、引当金の計上がなされていないのであ れば、その旨を「個別注記表」に記載してほしい。 税効果会計を採用すれば繰延税金資産という勘定科目が発生する。中小企業の 場合、それほど重要性が無ければ計上しなくても良いし、また経費の有税処理 の事例が少ないので、この勘定科目が存在しないのが殆どである。しかし常に 利益を計上している法人であれば事業税は発生するので、この未払事業税計上 時の税額分は常に将来減算一時差異となるわけであるから、繰延税金資産が計 上されていないことの方がおかしいと言える。 私の事務所では、税効果会計を採用していない場合は、その理由を全て個別注 記表に記載させている。繰延税金資産はその回収可能性が重要になるので、こ の科目を継続的に計上している企業は、常に利益を出しているので優良企業と 言える。 財務諸表の個別注記表こそ、経営者の経営に対する思い入れの発露の場と考えて ほしい。そして職業会計人もそのように指導してほしい。 以上、渡辺俊之著「伸びる会社のズルいい金の使い方」（幻冬舎）Ｐ109より。 右記ＵＲＬからどうぞ→　http://p.tl/BUWs ********************************************************************** 購読解除は下記ＵＲＬから http://www.yu-wa.jp/mail.htm ********************************************************************** 　　公認会計士・税理士　渡　辺　俊　之 　　　　税理士法人　優 和　 東 京 本 部 〒108-0014東京都港区芝4-4-5三田ＫＭビル 　　　　TEL:03-3455-6666 　　　　FAX:03-3455-7777 　　　E-mail:　 watanabe-cpa@yu-wa.jp 　　　URL: http://www.watanabe-cpa.com/ 　　　 地図URL: http://mf1.jp/Fp7xHq 渡辺公認会計士事務所　TEL:03-3455-6295 　　　 分室　東京都港区芝4-16-1ｶﾃﾘｰﾅ三田W-2505