━━━━ 2021/08/30(第930号)━━━
■実践!社長の財務[社長応援メルマガ]
<思いを込めて>
東京メトロポリタン
税理士法人
税理士 北岡修一
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『
決算賞与は期内に個別通知をする』
●当社は8月
決算ですので、明日が期末となります。
1年間皆で頑張ってきて、一定以上の利益が出れば、皆
に
決算賞与を出そう、という会社は多いと思います。
当社でも、一定金額以上の利益が出れば、その利益の何
%を
決算賞与で出す、と決めています。
●利益が出れば、当然、
法人税等がかかってきますので、
決算賞与を出すことで、多少でも税金を減らし、その分
を皆に還元したい、ということが目的です。
そのためには、
決算賞与が税法上の
経費=
損金にならな
ければなりません。
●この
決算賞与を
損金にするためには、条件があります。
期内に支払えば、それはそのまま
損金になります。
ただ、
決算賞与は
決算が終わってから、業績が確定して
賞与額を計算し、
決算後に払いたいという会社が多いで
すね。
●この場合、
決算賞与を期末に
未払金で計上して、
損金
にすることもできます。
ただし、それには条件があります。
それは、期末までに対象となる
従業員全員に、個別に支
給額を通知すること。
そして、期末後1カ月以内に、通知した全員に通知した
金額を支払うこと。
という条件です。
●
決算賞与は、期末後1カ月以内に支払わなければなら
ないことは、多くの経営者が知っていると思います。
ただ、期末までに実際に個別に通知しているかどうか、
これは、もしかしたらしていない会社も多いのではない
でしょうか?
この通知をしていないと、
決算賞与が否認されてしまい
ますので、是非、実施するようにしてください。
●そのためには、期末前、
決算が終わる前に
決算数値が
見えていないと計算できないですね。
すなわち、日々の
会計処理や
月次決算のしくみがしっか
りできていないと、また、計画実績対比などができてい
ないと、難しいですね。
会計処理や経営管理のレベルを上げていくことが、節税
にもつながっていく、ということです。
●
決算賞与の個別通知は、当社でもそうですが、期末日
にメールで各
従業員に通知する方法が、手早く確実です。
ギリギリまで検証できますし、メールのデジタル通知文
として、確実に期末までに通知したことが残るからです。
●なお、上記条件に書きましたように、通知した全員に
通知した金額を支払う必要があります。
決算期末から支給日までの間に
退職した社員にも、支払
う必要がある、ということです。
支給日に在職する社員にのみ支給する、という決まりの
会社は、
決算賞与の未払計上は
損金になりませんので、
これも注意が必要ですね。
●せっかく皆で頑張って上げた利益、しっかりとした
会計処理、経営管理のもとで、
従業員(
決算賞与)にも、社会(税金)にも、そして
会社(内部留保)にも、有効に還元できるようにしたい
ですね。
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税理士以外に、専門家の意見を聞いてみたい
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●『
会計理念』を追求することにより、中小企業の成長
発展に貢献する。
◆「
会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、よ
り多くの中小企業が、「強い会社」「儲かる会社」にな
るために、財務・
会計を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。
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◆ご意見、質問、感想、ご相談など
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【発行】東京メトロポリタン
税理士法人
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【編集】
税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー4F
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います。
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<編集後記>
イチローが応援した智弁和歌山強かったですね。
「ちゃんとやってよ。」という普通の言葉も、尊敬に値
する実績を残した人が言うと、全然違ってくるのですね!
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●利益が出れば、当然、法人税等がかかってきますので、
決算賞与を出すことで、多少でも税金を減らし、その分
を皆に還元したい、ということが目的です。
そのためには、決算賞与が税法上の経費=損金にならな
ければなりません。
●この決算賞与を損金にするためには、条件があります。
期内に支払えば、それはそのまま損金になります。
ただ、決算賞与は決算が終わってから、業績が確定して
賞与額を計算し、決算後に払いたいという会社が多いで
すね。
●この場合、決算賞与を期末に未払金で計上して、損金
にすることもできます。
ただし、それには条件があります。
それは、期末までに対象となる従業員全員に、個別に支
給額を通知すること。
そして、期末後1カ月以内に、通知した全員に通知した
金額を支払うこと。
という条件です。
●決算賞与は、期末後1カ月以内に支払わなければなら
ないことは、多くの経営者が知っていると思います。
ただ、期末までに実際に個別に通知しているかどうか、
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イチローが応援した智弁和歌山強かったですね。
「ちゃんとやってよ。」という普通の言葉も、尊敬に値
する実績を残した人が言うと、全然違ってくるのですね!