令和７年－社会一般・問９－ア「審査請求期間」

令和７年－社会一般・問９－ア「審査請求期間」

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2026-04-07

■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■ ■□ ■□　　　2026.４.４ ■□　　　　　Ｋ-Ｎet　社労士受験ゼミ　 ■□　　　　　　　　　　　　　　　合格ナビゲーション　No1165 ■□ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　本日のメニュー ──────────────────────────────────── １　はじめに ２　過去問ベース選択対策 ３　令和７年賃金構造基本統計調査 ４　過去問データベース ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　１　はじめに ──────────────────────────────────── 社会保険労務士試験オフィシャルサイトにおいて、 2026年４月１日（水）から「マイページの登録」受付が開始されましたが、 令和８年度試験の公示はまだ行われていません。 令和２年度まで、長い間、４月の第２金曜日に公示が行われていました。 ただ、令和３年は４月16日、令和４年は４月15日と第３金曜日で、 令和５年から令和７年は第２金曜日でした。 令和８年度試験の「受験案内等の請求方法について」において、 受験案内発送時期が「令和８年４月中旬（官報公示日）～５月 29日（金）」 とあることから、令和８年度試験の公示は４月10日になると思われます。 ですので、受験する予定の方は、４月10日以降、オフィシャルサイトを 確認してみましょう。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミからのお知らせです。 Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミ2026年度試験向け会員の申込みを受け付けて います。 ■ 会員資格の種類や会費、その他ご利用に関することは 　　https://note.com/1998office_knet/n/n319329c5cbd4 　　をご覧ください。 　※資料のサンプルは、こちらに掲載してあります。 ■ お申込みは↓ 　　https://otoiawase.jp/do/public/form/sr-knet/2 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　２　過去問ベース選択対策 ──────────────────────────────────── 次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。 ☆☆===================================================☆☆ 【 問題 】 健康保険組合は、議決機関として組合会が置かれている。組合会議員の 定数は偶数で、その半数は設立事業所の事業主及び設立事業所に使用 される者のうちから選定し、他の半数は、被保険者である組合員に おいて互選する。組合会議員の任期は（　Ａ　）とし、補欠の組合会 議員の任期は、前任者の残任期間とする。 日雇特例被保険者は、介護保険第２号被保険者に該当しなくなったとき 又は該当することになったときは、（　Ｂ　）、厚生労働大臣又は指定 市町村長に日雇特例被保険者手帳を提出して、その交換を申請しなけれ ばならない。なお、介護保険適用除外に該当、非該当の届出は、当該 申請と同時に行うものとされている。 ☆☆===================================================☆☆ 令和７年度択一式「健康保険法」問１－Ａ・Ｄで出題された文章です。 【 答え 】 Ａ　３年を超えない範囲内で規約で定める期間 　　※ 出題時は「５年」とあり、誤りでした。 Ｂ　直ちに 　　※ 出題時は「５日以内に」とあり、誤りでした。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　３　令和７年賃金構造基本統計調査＜性別にみた賃金＞ ──────────────────────────────────── 今回は、「性別にみた賃金」についてです。 ☆☆====================================================☆☆ 男女別に賃金カーブをみると、男性では、55～59歳で445.6千円（20～24歳 の賃金を100とすると181.4）と賃金がピークとなり、その後下降している。 女性では、45～49歳及び55～59歳の305.7千円（同127.6）が最も高くなっ ており、男性に比べ賃金の上昇が緩やかとなっている。 ☆☆====================================================☆☆ 男女別に賃金カーブをみた場合に賃金がピークとなる年齢階級に関しては、 次の出題があります。 【 Ｈ19－５－Ｄ 】 平成18年賃金構造基本統計調査によれば、賃金がピークとなる年齢階級は、 男では50～54歳で420,000円（平均21.8年勤続）となっている。また、 学歴別に賃金がピークとなる年齢階級をみると、男では、大学・大学院卒 及び中卒が55～59歳、高専・短大卒及び高卒が50～54歳となっている。 この問題は出題当時正しい内容でした。 男性について賃金がピークとなる年齢階級については、令和７年調査では、 55～59歳ですから、令和７年調査としての出題であれば誤りになります。 ピークとなる年齢階級、なんとなく、このくらいの年齢かなという推測が できなくはないかと思います。 問題文の後段の学歴別のピークとなる年齢階級に関しては、かなり厳しい 論点で、ここまでは押さえておくのは難しいでしょう。 なので、余力があれば確認しておくという程度で十分です。 ということで、まずは、ピークとなる年齢階級、これを知っておきましょう。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　４　過去問データベース ──────────────────────────────────── 今回は、令和７年－社会一般・問９－ア「審査請求期間」です。 ☆☆===================================================☆☆ 社会保険審査官及び社会保険審査会法第４条第２項によると、被保険者 若しくは加入員の資格、標準報酬又は標準給与に関する処分に対する 審査請求は、原処分があった日の翌日から起算して３年を経過したとき は、することができない。 ☆☆===================================================☆☆ 「審査請求期間」に関する問題です。 次の問題をみてください。 ☆☆===================================================☆☆ 【 Ｈ25－国年10－Ｅ 】 被保険者の資格に関する処分に対する審査請求は、文書又は口頭でする ことができるが、原処分があった日の翌日から起算して２年を経過した ときはすることができない。 【 Ｈ14－社一９－Ｅ 】 被保険者の資格、標準報酬に関する処分に対する審査請求は、原処分の あった日から起算して２年を経過したときは、することができない。 【 Ｈ18－社一９－Ｅ 】 社会保険審査官及び社会保険審査会法によると、被保険者若しくは加入 員の資格、標準報酬又は標準給与に関する処分に対する審査請求は、原 処分があった日の翌日から起算して２年を経過したときは、することが できない。 【 Ｈ24－社一９－Ｂ 】 健康保険等の被保険者若しくは加入員の資格、標準報酬は又標準給与に 関する処分に対する審査請求は、原処分があった日の翌日から起算して ２年を経過したときは、することができない。 ☆☆===================================================☆☆ 「審査請求期間」に関する問題です。 審査請求は、原則として処分があったことを知った日の翌日から起算 して３か月を経過したときはすることができませんが、正当な事由に よりこの期間内に審査請求をすることができなかったことを疎明した ときは、この期間が経過した後であっても、審査請求をすることが できます。 ただし、どれだけ時間が経過しても、できるというようにしてしまう のは、ちょっと問題があります。 そのため、被保険者の資格や標準報酬に関する処分については、特別の 事情があっても、原処分の日から２年を経過したら、原処分が最終確定 するようにしています。 つまり、２年を経過したときは、審査請求をすることができなくなります。 不確定な状態が長期間続くことは不適当なためです。 ちなみに、この期間については、保険者等が長期間にわたって、資料を 完全に保管することが困難であることや保険料の徴収権が２年で時効に なることから、２年を限度としています。 ですので、この期間を「３年」としている【 Ｒ７－社一９－ア 】は、 誤りです。 そこで、【 Ｈ14－社一９－Ｅ 】です。 起算日をしっかりと見て下さい。 「原処分のあった日から」とあります。 他の問題は、「原処分があった日の翌日から」です。 【 Ｈ14－社一９－Ｅ 】が誤りで、他の問題は正しいです。 「当日」なのか、「翌日」なのか、いやらしいところですが、論点に されるので、注意しておきましょう。 それと、保険給付や保険料に関しては、このような規定はありませんので。 そもそも、時効の規定があるので、その期間を経過してしまえば、争う ことができませんから。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 　　を利用して発行しています。 ■┐ └■ メルマガ「合格ナビゲーション」の登録や解除は自由に行うことができます。 　　配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000148709.htm ■┐ └■　お問い合わせは↓こちらから 　　https://otoiawase.jp/do/public/form/sr-knet/1/ 　　なお、Ｋ－Ｎet　社労士受験ゼミの会員以外の方からの掲載内容に関する質問は、 　　有料となりますので、ご了承ください。 ■┐ └■　無断転載・転写・コピー等は禁じます。 ■┐ └■　免責事項 　　このメールマガジンに掲載されている記事の参照による、あらゆる障害・損害 　　・不利益に関しましては、当方においては一切その責任を負いかねます。 　　また、損害賠償の義務はないものとします。ご理解のうえお読みください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 発行：K-Net　社労士受験ゼミ 　　　　　　　　　　　　　　加藤　光大 まぐまぐＩＤ：0000148709 Home Page：https://note.com/1998office_knet/ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□