労災保険と自賠責保険

労災保険と自賠責保険

atc-94908

column:column_labor:column_compensation_insurance

2010-01-13

■Vol.121(通算362）/2010-1-4号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■─────────────────────────────── ■■■　知って得する！　１分間で読める～税務・労務・法務の知恵袋 □□■ 　 ■■■ 【 労災保険と自賠責保険 】 □□■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　 　　 http://www.c3-c.jp □□■─────────────────────────────── 　　　　　　　　謹んで新年のお慶びを申し上げます。 　　本年も引き続き倍旧のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　 　　 　☆☆☆ 労災保険と自賠責保険 ☆☆☆ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 従業員が通勤途中または業務中に自動車事故に遭った場合、労災保険による 保険給付を請求する権利と自賠責保険による保険金の支払を請求する権利の 両方を持つことになります。 この両者の関係はどうなるのでしょうか。 =================================================================== ●　労災保険 =================================================================== 労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかった場合においては、使用者は、 その費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければなり ません。 この労災補償責任は使用者の過失の有無を問いません。 そして、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に 対して迅速・公正な保護をするため、必要な保険給付を行う労災保険の保険 給付の制度があります。 これも事業主の強制加入の保険ですが、事業主が加入の手続や保険料納付を 怠っていた場合でも、保険給付が行われます。 （政府は事業主から保険料を遡及的に徴収します） 労災保険の給付には、療養・療養費の給付、療養中の休業につき休業４日目 から１日につき給付基礎日額（通常は平均賃金相当額）の６０％相当が支給 される休業（補償）給付、療養期間が１年６ヶ月を経過した場合の傷病（補償） 年金、障害が残った場合の障害（補償）給付、災害により死亡した場合の遺族 （補償）給付、葬祭料・相殺給付、介護費用を補填する介護（補償）給付など があります。 =================================================================== ●　自賠責保険 =================================================================== 自動車による人身事故の被害者を救済するため、自動車の保有者に自賠法 ３条の損害賠償責任が発生した場合、保有者及び運転者が損害賠償責任を 負担することによって被る損害につき、一定額を限度として填補する保険 です。 自動車の保有者は自動車１台ごとに自賠責保険に加入することが強制され ています。 自賠法３条は、自己のために自動車を運行の用に供する者は、その運行に よって他人の生命又は身体を害したときは、原則として、これによって生 じた損害を賠償する責に任ずる旨を定めています。 一定額というのは、自賠責保険には補償の限度額があるということです。 （１）死亡した者１人について死亡による損害３，０００万円、 　　　死亡に至るまでの傷害による損害１２０万円 （２）傷害を受けた者１人につき傷害による損害１２０万円 （３）後遺障害に対しては程度に応じて１４級の７５万円から 　　　１級の４，０００万円までとなっています。 =================================================================== ●　労災保険と自賠責保険の調整 =================================================================== 労災保険は労基署に請求書を提出し、自賠責保険は保険会社に請求書を 提出しますが、どちらも被害者・被災者の受けた損害を補填する目的の 保険であり、政府が管掌する保険ですので、両方から二重に保険給付を 受けることは合理的ではありません。 そこで、労災保険と自賠責保険が同一の損害で同一の受給者について重複 する限度で、二重取りにならないように調整することになっています。 （１）同一の事由について損害賠償が先に行われたときは、その価額の 　　　限度で政府は保険給付義務を免れ、 （２）労災保険給付が先に行われたときは、その限度で同一の事由について 　　　被災者のもつ損害賠償請求権を政府が取得（代位取得）することと 　　　されています。 　　　　　　　　　（弁護士　緒方義行　　http://www.fuso-godo.jp/） 　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまのことを、 　「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある 　かもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp 　≡★☆★≡≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内 　★☆★≡≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 　以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～走り続ける経営者の為の人間力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　人間力に磨きをかけることで、経営を見直してみませんか。 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈りします。 　　　　　　　　　　 　　　　 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　知らずに損をしていませんか？税務・労務・法務の耳寄り情報！　　　　　　 ================================================================ 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツにおいて、 　ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの不利益が 　生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ================================================================ ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される場合は 　発行者の承諾を得てください。 ================================================================ 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　　　　　（シーキューブコンサルティング） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━