非常勤職員雇用契約について

非常勤職員雇用契約について

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forum:forum_labor

2011-06-06

こんにちは。 いつも勉強させていただいております。 早速ですが、非常勤（パート）職員が出産のため産休をし半年後に復帰することになりました。（雇用保険は加入しています。） 雇用契約ですが、通常期間は入職より１年間としています。雇用契約期間の途中で産休に入り、この契約書の雇用期間終了日より２ヶ月後の復帰となります。 次回の雇用契約期間開始日は、復帰日からとするのか、直前の雇用期間終了日からとするのか、どちらが良いのでしょうか。 退職してはいないので、雇用保険は続けて加入となっているので、契約期間が空いてしまうのはよくないような気がしてご相談しました。 宜しくお願い致します。