雇用保険について

まず、前提として雇用保険の適用対象者は労働基準法上の労働者です。個人事業主や法人役員、個人事業主の同居家族は「労働者」ではなく経営者サイドと扱われ、雇用保険での適用除外者となります。

社長：個人事業主と思われますので、適用除外者になりそうです。

息子・わたし：社長と同居親族であれば原則、適用除外となります。もし単なる労働者として取り扱われていれば適用できる可能性があります。くわしくはハローワークへご確認ください。

家族経営の場合、家族それぞれに役員ぽい肩書を与えていることも多く、労働者とは認められずに適用除外と判断される場合が多いようです。

雇用保険加入については事業所所在地を管轄するハローワークへ、労働保険については管轄する労働基準監督署へ問い合わせてみてください。

よつば様

ありがとうございました。
分かりやすかったです。

恐らく、肩書はないにしても同居家族なので適用除外になるかもしれませんが、相談に行ってみようと思いました。

回答ありがとうございました。