1日休日出勤をした場合、振替休日を半日ずつ2回取得可能か？

こんにちは。

＞当社は振替休日、代休の概念は特に定めておりません。

御社で定めていなくても法律で定めています。独自の基準を定めることはできません。

＞1日休日出勤をした場合、振替休日を半日ずつ2回取得可能か？

結論から言うと、「法定休日」の場合は分割不可、「法定外休日」の場合、就業規則等に定めていれば可です。
詳しくは、下記のリンク先をご覧ください。


＜労政時報＞
http://www.miraic.jp/news/pdf/3832.pdf#search

すでに回答されている方がいらっしゃいますので、振替休日と代休の考え方を簡単にお話させていただきます。

休日の振替については、就業規則等に休日が振り替えることができる旨の規定が記されている場合に認められます。

その際に、代休と振替休日の違いを行動されるケースが多いのですが、休日に出勤させることが決まった時点で代わりに休みにする日を事前に決めておくことが振替休日として認められることになります。
逆に、いったん休日に出勤させた時点ではいつ代わりの休みを取らせるかは決まっておらず、後で休みを取らせる日を決める場合には代休という扱いになります。

振替休日は休日労働の割増は発生しませんが、代休の場合には休日割増が発生いたします。

分割して取得の件については、別の回答者様が回答されているので省略させていただきます。


> 1日休日出勤をした場合、振替休日を半日ずつ2回取得可能か？
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> 当社は振替休日、代休の概念は特に定めておりません。
> ご教示ください、宜しくお願いします。
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