日給の時間外計算について

> お世話になっております。
>
> 先日パートさんを採用して、日給8,000円(≒時給約1,143円)　
> 勤務時間10:00-17:00　7時間勤務で合意しました。
>
> 時間外の計算ですが、17時をすぎて勤務時間が8時間までは
> 割増なしの時給、8時間を越えれば1.25割増しという
> 考え方で合っておりますでしょうか。
>
> 正しい考え方が分からず、質問させて頂きました。
> よろしくお願い致します。


こんばんは。
契約書に時間外についてどのように記載されているかで変わるでしょう。
後就業規則にはどのように記載されているのでしょうか。
7時間勤務で1時間残業…
よく言われる法廷内残業ですね。
事業所によっては法廷内残業であっても割増支給としているところもありますし
法廷内は割増無し、法定外から割増発生としているところもあります。
就業規則や雇用契約書をご確認ください。
契約書や規定になければ他の職員の法廷内残業はどのように計算されているのでしょうか。
それに沿う計算になろうかと考えます。
後はご判断ください。
とりあえず。

横から失礼します。

質問者さんご提示の労働条件ですが、６時間超え勤務ですので、労働時間の途中に最低でも４５分休憩が必要です。

休憩時間にも賃金払うのはかまいませんが、その場合の時間外労働に対する時間単価はご提示よりも割高になります。

ご回答ありがとうございました。

良く理解できました。
諸々最終確認して、対応することに致します。

ご指導感謝致します。

いつかいり様　
ご回答ありがとうございます。

休憩の件、良く理解できました。
諸々最終確認して、対応することにします。

ご指導に感謝致します。

> 横から失礼します。
>
> 質問者さんご提示の労働条件ですが、６時間超え勤務ですので、労働時間の途中に最低でも４５分休憩が必要です。
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> 休憩時間にも賃金払うのはかまいませんが、その場合の時間外労働に対する時間単価はご提示よりも割高になります。
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