「 国民健康保険 」についての検索結果です。
検索結果:15件
事業主が雇用保険の被保険者となる労働者を雇い入れたにもかかわらず、ハローワークに資格取得届を提出しな
著者:労働新聞社
健康保険の被保険者は、原則として「事業所に使用されなくなったとき」、その翌日に資格を喪失します(健保
著者:労働新聞社
健康保険では、死亡時の給付として、埋葬料(健保法第100条)と家族埋葬料(同第113条)の2種類を設
著者:労働新聞社
一般の被保険者として一定期間勤務していた場合は、退職後も「任意継続被保険者」として被保険者資格を継続
著者:労働新聞社
健康保険の被保険者は、任意継続被保険者になる場合を除き、「事業所に使用されなくなったとき」に資格を喪
著者:労働新聞社
長寿医療制度(後期高齢者医療制度)が創設されたのに伴い、健康保険の適用除外の対象が広がり、「後期高齢
著者:労働新聞社
退職し、健康保険の資格を喪失した人は、国民健康保険に加入する必要があります。しかし、資格喪失まで2カ
著者:労働新聞社
平成19年4月から、任意継続被保険者への傷病手当金は廃止されています。しかし、一般の被保険者が資格喪
著者:労働新聞社
健保の被扶養者となる者は、健保法第3条第7項に列記されていますが、その第1号として「被保険者の直系尊
著者:労働新聞社
保険料と傷病手当金の額と、両方を検討する必要があります。まず、保険料ですが、国民健康保険料は過去1年
著者:労働新聞社
子供は、被保険者が生計を維持していれば、同居していなくても被扶養者になります。年齢要件は設けられてい
著者:労働新聞社
後期高齢者医療制度は、75歳以上の人および65歳から74歳までの寝たきり老人などを対象とする仕組みで
著者:労働新聞社
健康保険の保険料率(一般保険料率)は、「総報酬制」が導入された平成15年に1000分の82に調整・改
著者:労働新聞社
健康保険法第114条では、「被扶養者が出産したときは被保険者に対し家族出産育児一時金として政令で定め
著者:労働新聞社
従来、年金からの社会保険料天引き(特別徴収)は、65歳以上の介護保険料で行われていました。平成20年
著者:労働新聞社
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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